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2019-08-10 16:25
中南财经政法大学 数据分析师
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2019-08-10
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 11 道
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今天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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昨天 21:42
北京理工大学 Java
美团后端暑期二面
虽然嘴上说着不想再面了,但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业,偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目,结果全程都是ai和ai coding相关,完全没问第二个项目,也没有手撕,供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧?都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目,然后做了相应的改造,对吗?看一下你这个工作流编排平台,它产生的背景或要解决的问题是什么?我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品?你提到和它们有所区分,具体做了哪些改进或不同之处?你说这是自研层面的东西,整体设计思路是怎样的?其中稳定性能力建设这部分,有没有参考...
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03-29 18:59
运城学院 Java
有没有大佬帮忙看看,这个简历能找到工作吗(没有实习经历),进大厂够不,每天都刷程序员被ai替代,焦虑的不行了...
程序员小白条:
咱们要对自己的简历和学历有清晰的认知,不要动不动就大厂了....都26届了,没实习还想着大厂,唉
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04-07 12:32
来个人锐评一下复试简历
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05-03 21:21
贵州医科大学 前端工程师
26应届生找工作实录,迷茫,绝望与错位
摘要:一名26届双非本科生就业真实困境,迷茫,绝望与错位点亮和提升自己的意识高度临近大四毕业,又是一个春天,在宿舍写下这篇文章,我没有明确要写什么,删删减减,大脑的敏捷性不似从前,语言表达能力也在退化,已经很久没有写代码了,起初还会刷一点算法题让自己保持思考,但人的天性还是懒惰的,这些为后面的一些事埋下了伏笔。大一过的浑浑噩噩,对所有的课程提不起兴趣,有时候逃掉一下午的课,来到图书馆,静静坐到日落黄昏,等到校园广播响起,路上的学生逐渐多了起来,看着他们有说有笑,心里涌起一丝悲凉,那段时间总爱胡思乱想,但又不知道该如何改变,找不到学习的动力。我很迷茫后面加入了字节跳动青训营,选择了前端开发,不知...
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