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内推锦鲤君
2020-10-08 09:50
字节跳动_商业化_产品
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看着这个圈子里最近的一条动态是7天前。“明天要放假啦”
那就我来发一条最近的吧。“明天要上班啦”🤫
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
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发布于 2020-10-09 10:37
何人听我楚狂声
字节跳动_抖音_后端开发工程师
明天赶快发offer啦!
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发布于 2020-10-08 11:49
暂无评论,快来抢首评~
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你知道最慷慨和最抠的公司...
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04-23 12:21
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2026年,AI产品经理和传统产品经理之间,已经拉开了一道清晰的分水岭。这道分水岭不是会不会写代码,而是能不能用产品思维驾驭AI能力。下面这10项技能,构成了一个完整的AI PM能力体系。一、AI技术理解力不是要你写代码,而是要你听懂工程师在说什么,知道AI能做什么、不能做什么、以及为什么。技能1:Prompt工程与模型选型 🎯Prompt不是跟AI聊天,是一种工程化的输入控制能力。很多新人觉得Prompt就是写指令让AI生成内容,这只是最表层的用法。做AI产品,你需要理解的是:不同的Prompt策略对模型输出质量的影响有多大什么场景用few-shot、什么场景用chain-of-thoug...
简历上如何体现你的“AI...
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04-05 16:16
西安理工大学 Java
双非本大二,简历求拷打。在CSDN上发了20+博客,阅读2.3w。感觉数据有点差有必要写简历上吗
在下uptown:
哈哈哈哈,大家仿佛形成了AI项目+商城的统一套路[笑cry不过该说不说整体还可以
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04-19 10:50
门头沟学院 Java
学院本 终上岸
Thank you Hellobike.
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04-24 09:22
武汉大学 C++
妥妥的信息差,不要被被套路当工具人
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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