前言简单自我介绍。某双非二本，大学一直在学校实验室待着，有几个相关竞赛的国家级奖项，STM32和C语言用得比较熟。但项目全是裸机开发，FreeRTOS只在面试前系统学了点理论，没去移植实践过；Linux更惨，就知道几个指令，其他基本不会，还是秋招开始后才花几天临时补的。写这帖的目的也简单，就是回馈牛客。秋招这两个多月，牛客上各位大佬的笔经面经给了我很大帮助，所以总结一下自己的秋招经历，希望能帮到更多人。也顺便给大家鼓鼓劲——我这种双非二本虽然没拿到华为、大疆那种顶级offer，但也能拿到几家还可以的大公司offer，那你们努力一下也行。这里再简单提几句考研和就业。拿我自己举例：大学期间在实验室...

这个世界太疯狂了

所以这种问题（问在不在xxx）到底应该怎么回答啊

在青岛找工作、求职，很多单位和公司在新员工入职前，会要求新员工去做一次入职查体，一份全面的入职查体，不仅是企业对员工健康的关怀，更是了解自身身体状况、顺利开启职业旅程的重要一步。在青岛求职为什么要做入职体检？企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？有很多人不理解入职体检，认为到公司仅仅是工作，能完成任务就行，没必要做入职检查，其实不然。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停的运转，时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗有些传染之类的疾病在轻微的时候是没有症状的，在进行科学、有效、定期的做体检就...