字节跳动暑期实习内推招聘:
先播报一下本人内推的一些数据,从三月份暑期实习开放名额到现在3个多月的时间,我一共内推的简历有2000份左右,有很多同学投了多份简历,因此具体内推了多少位同学没法儿准确统计,暑期实习到目前为止上岸一共11位,0位日常实习生,有9位已经入职(看了下周围同学的内推情况,我的内推效率算不错的了)。看了下数据,惊奇地发现上岸的同学基本上都只投了一份简历!!!所以我给大家的第一条建议是每次投递不要多投简历,要精准投递!!!第二条建议是不要投日常实习,你可能是白忙活!昨天和几个HR聊了下当前的暑期实习情况,大致了解到7月之后9月之前,一些要需要暑期实习生还会继续把岗位放在网站上,但HC不多,毕竟快到秋招了,因此9月之前还有想实习的同学仍然可以投递。
字节跳动校招/实习投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/AXS1vXf (如果是投暑期实习,请筛选“ByteIntern”岗位,暑期实习的HC比日常实习多得多)
字节跳动社招岗位:https://job.toutiao.com/s/AXDW24E
 tip: 
日常实习生:面向全体在校生,提供积累实践经验机会,一般没有转正机会。
 ByteIntern:面向 2024 届毕业生,可以理解为暑期实习,提供转正机会 
社招岗位:职场人跳槽专用
全部评论
字节实习生投了好几个岗位,流程还没终止,校招提前批投了还能看见吗😭
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发布于 2023-07-15 11:15 安徽

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2025-12-24 15:25
已编辑
门头沟学院 前端工程师
是腾讯的csig腾讯云,前天晚上九点突然打电话约面,激动的通宵学了一晚上,第二天状态很差改了今天(以后再也不通宵学习了)感觉自己浪费了面试官一个半小时单纯手写+场景,无八股无项目无算法,打击真的很大,全是在面试官提醒的情况下完成的,自己技术方面真的还是有待提高,实力匹配不上大厂和已经面试的两个公司完全不一样,很注重编码能力和解决问题的能力,然而我这两个方面都很薄弱,面试官人很好很耐心的等我写完题目,遇到瓶颈也会提醒我,写不出题也会很耐心的跟我讲解好感动,到最后面试结束还安慰我打算把下周最后一场面试面完之后就不面啦,如果能去实习还是很开心,但是最重要的还是好好努力提高技术以下是面经第一题// 实现一个解析 url 参数的函数function parseUrl(urlStr) {// TODO}parseUrl('*********************************************');// 返回 {a: 1, b: 2, c: 3}追问:在链接里见过什么部分?用 hash 路由的话放在哪第二题// 考虑有一个异步任务要执行,返回 Promise,这个任务可能会失败,请实现 retry 方法,返回新方法,可以在失败后自动重试指定的次数。/*** 异步任务重试* @param task 要执行的异步任务* @param times 需要重试的次数,默认为 3 次*/function retry(task, times = 3) {// TODO: 请实现}// ---------------测试示例 ----------------// 原方法const request = async (data) => {// 模拟失败if (Math.random() < 0.7) {throw new Error('request failed');}const res = await fetch('https://jsonplaceholder.typicode.com/posts', {method: 'POST',body: JSON.stringify(data),});return res.json();}// 新的方法const requestWithRetry = retry(request);// 使用async function run() {const res = await requestWithRetry({ body: 'content' });console.log(res);}run();第三题就是给 retry 函数添加类型注释,用到泛型第四题:在组件库中将 Alert 用 api 的形式实现(应该就是 message 这个组件)怎么渲染到一个浮层里而不是原地渲染出来
不知道怎么取名字_:技术这个东西,太杂了,而且要下功夫的
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