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练习时长两年半的火龙果很人来疯
2024-10-22 02:27
重庆邮电大学 C++
发布于重庆
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赛迪信息先实习在offer靠谱吗
赛迪信息面了4轮之后,说是要先去实习3个月,过了考核就发offer靠谱吗😅
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B站应届生会梦到电子Offer吗
重庆理工大学 Java
年包多少啊
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发布于 2024-12-08 19:50
重庆
幸运的中国人在写bug
重庆邮电大学 Java
礼貌询问楼主是本硕重邮吗,我二面过后就没消息了,听反馈已经说是因为第一学历二本的问题🤣
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发布于 2024-10-27 18:05
重庆
Chen_newk
门头沟学院 测试工程师
是签他们公司吗,还是下面的劳务派遣,我在脉脉上看到说合同是签的别的公司
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发布于 2024-10-22 03:13
四川
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-22 13:12
已编辑
美团_测试开发
第一次被同事气笑了
原本说好的一起合作,结果在第二天就要产出结果的时候发现对方负责的部分一点都没做,然后你是这个项目的主要负责人,出了问题你背锅,你会怎么做?事情缘由因为我是做测试的平时需要测试一些需求,对于一些大的需求可能需要测试一两周,但是互联网公司需要的是快速交付,很难说服产品你测试需要花这么久。这里可以简单给大家介绍一下,互联网之所以加班内卷严重很重要的一个因素就是需要快速的迭代产品,快速的抢占市场,积累用户往往是比你慢慢研发打磨细节要更好。比如A公司花了半年做出来一个产品,然后上线虽然接收到一些差评但是抢占了大量的市场后续慢慢优化这些差评,B公司花了一两年做和A公司同样的产品,虽然有些功能比A更好但是人...
烤点老白薯:
同事做的对 主要负责人是你凭啥让我干 想给我派活儿 让领导转达
你最近因为什么迷茫?
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2025-12-09 16:27
门头沟学院 Java
多益怎么追着咬啊,没接hr面又约一次
能不能来点好公司这么追我
迷茫的大四🐶:
我追的看不上我,追我的我看不上
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2025-12-26 17:23
门头沟学院 Java
26届炸了
本人双非,现在只有两月的一段暑假实习,秋招Java没找到,铩羽而归。现在内心非常崩溃😫。不知道是该坚持明年春招还是转测试。 转了测试害怕以后发展不好。坚持Java害怕明年春招无果😩真的是不知道怎么抉择了。希望有友友帮我指点一二,在这里抱拳了。家人们!!
疼了也不哭:
两份简历吧,加油
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01-25 20:37
上海交通大学 算法工程师
MySQL慢查询优化流程
面试题简述如果你发现一个 SQL 执行很慢,你会怎么排查和优化?说说你的思路。面试官想听的1、是否有系统的排查思路;2、是否能体现先定位 再分析 后优化的思维3、是否能结合具体例子说明,而非泛泛而谈。面试示例回答我一般会按照以下流程排查慢查询问题:1、第一步:确认问题范围看是全局慢还是单条 SQL 慢。可以通过慢查询日志或性能监控定位。详情请参考:http://xhslink.com/o/3qMWUtzAc76由浅入深分析1、工具层面:slowlog、EXPLAIN、SHOW PROFILE、performance_schema。2、索引命中分析:最左匹配、范围查询、覆盖索引。3、逻辑优化:减...
查看1道真题和解析
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