春招现在0offer,我是不是该寄了

如题,本科专业排名60%左右,之前比亚迪上汽通用五菱这些校招面试都没过,BOSS直聘上的好多也没回我消息,我是不是寄了啊😭😭😭顺便问问春招第一个offer大概是什么时候拿到啊,慌死了。。。想的是实在拿不到可以接受的offer干脆备战考研算了
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参加过两场笔试,一场比较严格并且难度较大,另一场比较水,并且难度很小,让我怀疑这家公司可能也比较水。典型的想去的去不了,想收我的不想去
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发布于 2023-03-20 15:56 贵州
多投多投别摆
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发布于 2023-03-23 07:41 山东
简直是我本人感觉要寄了怎么办
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发布于 2023-03-20 18:57 江苏
投投智联招聘之类的,这些平台更适合校招,你投boss几乎没什么用,又不是社招
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发布于 2023-03-21 11:48 贵州
投点国企银行试试,这些要么就是看学历,要么是背八股
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发布于 2023-03-20 21:25 湖北
我都投一千多份了,面试都没有
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发布于 2023-03-21 19:40 广西
现在这一阶段面试的会比较多,继续投
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发布于 2023-03-22 20:55 河南
我比你更摆,比亚迪都进了,牛马岗位😅
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发布于 2023-03-22 18:15 浙江
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发布于 2023-03-25 22:56 湖南
秋招也没拿offer
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发布于 2023-03-25 21:30 河南
应届的话是有点寄,不过我去年的offer四月多才发下来,不过倒是面了一个月
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发布于 2023-03-22 11:35 北京
老哥是广西老表吗
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发布于 2023-05-03 01:36 海南
哎,现在大环境就这样,一看学历,二看实习,成绩无论是60%还是国奖都一个b样
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发布于 2023-04-18 00:18 安徽
同感,可能要二战吧
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发布于 2023-04-17 17:55 四川
请问五菱技术面问些啥呀?
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发布于 2023-04-06 14:00 北京
你真不如去成都的“国汽智端”,薪水14k,14薪,1500补贴。成都完全可以润起来,而且无996
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发布于 2023-04-02 05:51 瑞典
兄弟,中国青年报“百校百企”青年就业扶持计划,联合50+高新产业公司,特别策划【2023届硬科技专场-春招双选会】,报名入口现已开放! 超400个春招岗位,8000+招聘名额等你来投,覆盖全国重要城市! 以下相关专业均可参加: 机电类、电气类、自动化类、能源动力类、电子信息类专业 如果感兴趣可以私戳我哈~
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发布于 2023-03-31 14:43 黑龙江
我是2月24开始投的第一份简历,中间还摆了一两周,昨天拿到的第一个offer
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发布于 2023-03-28 12:23 广东
我估计也寄了😭
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发布于 2023-03-27 22:44 湖南
同学咋样?如果可以的话找他们内推
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发布于 2023-03-26 10:58 辽宁

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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