实习合集目录帖子标题作者原贴链接🦊你真的，我哭死……🦊你真的，我哭死……_牛客网搜狐实习体验分享搜狐实习体验分享_牛客网搜狐我的第一份大厂实习，团队氛围非常好，领导也非常有耐心搜狐我的第一份大厂实习，团队氛围非常好，领导也非常有耐心_牛客网搜狐实习不内卷也不加班，每天准时下班，还有弹性打卡制度搜狐实习不内卷也不加班，每天准时下班，还有弹性打卡制度_牛客网帖子1：🦊你真的，我哭死……1️⃣关于公司🦊你真的不要把我养得太好，工作氛围超级好，9:00-9:30弹性打卡，晚6:00-6:30下班，午休1h，但我们那片都休2h哈哈，不用加班！不用加班！加班也没活给你干，没有dirty work，...

完全不一样，以前读研的时候总是想着早点去上班多好，现在想着读研多舒服，上班每天累的要死，一上班就想着啥时候下班，想离职又怕找不到工作，每天都在煎熬中度过。

用专业出去赚钱，有的时候还不如去当保安，真实了哈哈

今天又来劝退一波，为什么呢？因为某东西如我所料。别以为加班加点的搞个个项目，就能搞好绩效，厂里的人情世故比体质内还复杂的多，做事情永远比不上送人情。进菊厂基本可以说与家庭说拜拜了，全都是单身思维，单身狗。有妻不陪，有娃不教，有难不当。多少人都是逃避家庭家务，问就说公司加班。很少以一个正常的家庭生活。有次听到的比较离谱，是xxld（男性已婚有娃）说前面女生的xx很好看，很可爱，看就看吧还说出来，就很xx，更不知道背地里秘技交易有多少。回到绩效上，工作内容只是绩效参考的一个内容，而且是几个人说了算，操作空间就很大，离谱的操作也很多。劳者多劳，xx多xx。最终的绩效都是人情，加薪，升级，打勾，这三张牌，都是中长期压低人力成本的好手段，从而引导全体员工互卷。