避雷！hr的话很不可信，保证的很多东西都不能兑现。
1.管培生下去轮岗后回不了分行，会要求一直留在支行做营销，营销压力很大，不要抱有侥幸心理。
2.第一年保护期薪资到手12w左右，第二年连12w都没有因为要看营销完成情况。
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谢谢哥，很有帮助
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发布于 2024-10-02 03:05 新加坡
老哥签了吗？
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发布于 2023-11-17 10:39 上海

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07-24 19:53
上海交通大学 数据分析师
求前辈帮忙看看哪里可以删减，感觉内容太满了
感觉没啥重点
牛客37328580...：个人感觉项目只是列出来了
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08-11 16:56
仰恩大学 营销
奇瑞校招生真整顿职场来了，吾辈楷模
如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排，直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导，包括集团二把手：“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间，可以落实！”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出，奇瑞内部直接炸锅，不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声，奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾：但行好事，莫问前程！
未来探索：两年前有个员工出差猝死， 瑞子的反应居然不是反思员工工作强度而是内网出了一整版号召大家向他学习，人血馒头这块./
投递奇瑞汽车等公司10个岗位
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