去年我的校招流程：    8月5日 投递简历，岗位：服务运营培训生    8月6日 网申测评，100道题目：    1、性格测试题目居多    2、大概5-10道简单的行测题    3、大概5道DJI产品相关题目    8月11日 HR笔试题，总共四道大题，给了5天时间写，主要为时下热点的看法（如直播行业、“随心飞”）---这里基本赶DDL交的，写得挺多的（四道题大概写了6000字），还是要好好写，邮件说明是可以查资料    8月19日 接到HR电话约面试    8月20日 早11点半初面：    1、面试形式：腾讯视频面试，需要露脸    2、时长：30mins（掐得非常紧，到点了就下一个面试者会进会议室）    3、面试官：大概有4/5个面试官（太紧张了，没有仔细看），主要提问者两个，剩下的有校招的HR负责cue流程的    4、面试内容：    a. 自我介绍    b. 优缺点（基于岗位的你认为有什么优点、缺点？）    c. 英文自我介绍（就你应聘这个岗位的优缺点做下1分钟的英文自我介绍）    d. 对岗位的理解    e. 个人经历深挖（介绍一下你做的这个业务？你在里面做了什么？...）    f. 个人特点的问题（为什么读回去读研？...）    g. ****笔试题细节！！（两个面试者都提问了我在笔试大题里面的一些细节）       个人背景 供参考：本科深大、硕士香港浸会；OPPO运营工作经历；美国哥大留学经历；    Mark下此刻心情：    面试电话猝不及防，第二天就要面试，感觉自己还没有心里准备就要上战场了，猛准备了一波，面试前一晚紧张得没睡好，面试早上7点半又起来准备，算是打响了秋招第一枪吧！    面试的问题其实都大致有准备到，一些猝不及防的是：    1、英文自我介绍的表达有一些限定，比如要涵盖你的优缺点，自己准备的只是个简短的类似打个照面的英文介绍，这里有点紧张了    2、面试还扣了笔试细节，我本来想准备，一是时间不够了，二是抱了侥幸的心态，结果真问了，这里言语表达的有些混乱    看了下宣讲会对于这个岗位，虽然没说具体的招聘HC，但是讲解的人说到了过去五年培养了35个，em...感觉自己没什么希望哈，但是还是求个好运了！