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喜欢走神的奶酪向光而行
2023-08-27 09:04
门头沟学院 通信技术工程师
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tplink还有座谈会吗
base杭州 官网还在正在进行中 还有机会收到座谈吗
#Tplink求职进展汇总#
#tplink普联#
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风灵_
北京邮电大学 ARM工程师
我前天开了座谈会,现在也还是显示“正在进行中”
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发布于 2023-08-27 18:19
北京
牛客98992620号
硬件开发
我也是,但是我看见普联开始找校园大使了
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发布于 2023-08-27 11:44
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 01:33
新疆大学 前端工程师
HashMap 底层原理 (回答样本)
面试官您好,关于 HashMap 的底层实现,我是按照以下三个维度来理解的:1. 宏观结构 (Overview)从宏观上看,HashMap 的底层结构在 JDK 1.8 中是 “数组 + 链表 + 红黑树”。它的主体是一个 Node 数组(源码中叫 table),数组的每个位置我们称之为“桶”(Bucket)。常规情况:当没有任何冲突时,数据直接存在数组里。Hash 冲突:当发生哈希冲突时,早期的 JDK 1.7 采用的是单纯的链表(头插法)。JDK 1.8 改进:为了解决哈希冲突导致链表过长、查询效率退化为 的问题,JDK 1.8 引入了红黑树。 转换机制:当链表长度 > 8 且 数组...
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-04 16:19
已编辑
字节跳动_前端开发实习生(实习员工)
天塌了!!!
刚找到实习 字节HR就给我打电话了 说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油
解zj:
但是想想也挺好的 这么多天也面了挺多家公司 也越来越有感觉了 希望明天能有一个好的结果
发面经攒人品
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2025-11-17 19:05
已编辑
华南师范大学 前端工程师
秋招仍是0offer,还是得要去到春招吗
面试战绩: 字节 二面挂美团 一面挂携程 池子已一个月 大概率泡死wps 二面挂深信服 预二面其实还有几家给了面试机会但是眼高手低推掉了😭真的很后悔其余的全笔试挂了我笔试真真真真真的好烂啊,平常没积累实习结束的晚投递得晚没太多时间准备😭,导致根本没有几次面试机会,很多实际场景和项目拷打接的也不是很好只能看后续如果有面试机会再加把劲,多练算法准备春招不要重蹈覆辙了
深情的鳄鱼不放弃:
我也是 0offer
秋招吐槽大会
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01-06 18:26
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
从5月7号入职到现在已经过了一周啦,记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的,每天餐补38元,早中晚各8-15-15,每天下午还有固定的下午茶,随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美,十二点到十四点(包括吃饭时间),应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半,但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识,能直接接触一线开发环境,在项目中将知识结合实践,对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好,虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题,写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子,...
深信服公司福利 851人发布
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