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如题 虽然uu已经收到了HR的口头oc但是还没有收到书面offer内心一直很焦虑所以想寻求个大佬帮查进度十分十分感谢（uu焦虑的还有一个原因是上次就是录用评估挂的，所以第二次进入录用评估还是很慌张）

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？

一般大厂开的工资很难比期望值低吧，所以如果是我的话我会无脑选择大厂，如果是大厂和独角兽中厂我还要思考一下因为有一些中厂的平台和待遇都挺不错的不比大厂差，但是如果小厂那还是算了。至于当螺丝钉还是当主力，如果我有充足的经验走社招那我肯定会倾向于去小厂，但工资的期望值必然会更高。

想获取更多高质量的Java技术文章？欢迎访问 ******，持续更新优质内容，助力技术成长! 作为一名 Java 开发者，你是否曾在代码评审或技术面试中被问到："PO、DTO、VO 有什么区别？"然后瞬间大脑一片空白？别担心，你不是一个人。Java 世界中的这些"O"们确实让人眼花缭乱。它们就像是一个个穿着相似制服的士兵，乍一看几乎一模一样，但实际上各自担负着不同的职责。今天，我们就来一次彻底的"O"军大检阅，让你不仅能应对面试官的刁难，更能在实际项目中游刃有余地运用这些概念，写出更加优雅、可维护的代码。1、Java对象模型的起源与演...