华为一面二面和主管面的权重?
泡开还是泡不开,只取决于主管面(主管参考一二面面评)吗?还是一二面以及主管面是并列的,只是权重不同呢?
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主管面更重要
一二面畅通无阻,主管面直接上压力,没答好,最后面试官来了句:“虽然你前两面技术面评价都不错,说明你针对面试还是做了不少前期准备的。但在我这儿看你,你整体比较平(),没什么突出点,甚至我都不知道该给你哪方面的建议。”出门直接挂。
主管觉得你行你就行,你不行就不行。大部分正常表现的,主管会根据前两面的面评综合决定
投的是通用软开,主管面的时候问职业规划也是软开,然后hr保温说我的岗位部门内部调成软件测试了😅
同问

有人知道怎么问面评嘛 对接hr管整个地区 推完简历开始就爱答不理我了 包括笔试前发消息也没回…
主管更重要,技术面只要过了就行,主管会根据你整个人的素质,以及和他的匹配度,毕竟他是你后面的直接领导,员工和领导的关系很微妙,顺其自然是最好的
我觉得是主管觉得你行你就行,主管觉得你不行你就不行
m
主管更重要
1
同问
这谁知道呢😂
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蹲
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蹲
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等闲_:业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发 点赞 评论 收藏
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2025-12-19 18:16
郑州轻工业大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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