海康威视秋招！内含海康内推码

1.介绍团队是干什么的2.问笔试题目，没做出来的都问了一遍。3.问prompt:(1)看我a了37.5%，问我知不知道如何改进？(2)prompt工程一般怎么写？(3)你说到可以给输入输出案例，落到底层原理上大模型是怎么做的？(4)你说到可以给定“按json输出”，如果我拿到的结果不理想(非json)，你觉得如何改善(5)你说可以使用** content **来加强引用，具体到底层大模型如何识别的？4.如果一个用户反馈大模型给的不准，你如何排查？5.了没了解过deepseek的深度学习，它的具体详细的思考过程是怎么样的？6.看到我写了RAG(1)RAG是什么时候出现的？(2)了没了解过抖音、谷...

说实话我当时秋招的时候就一个目标：必须进大厂。不是说小公司不好，而是我双非本，如果第一份工作再没个好平台背书，以后跳槽简历都不好看。事实上我把大厂投了个遍，笔试挂了一大半，面试又挂了几家，最后就拿了一个offer。过程确实很痛苦，但我觉得值。进来之后感受就是：流程规范、技术栈新、身边同事都很强，每天被卷但也确实在成长。而且说句现实的，大厂的薪资确实比同届去小公司的同学高出不少。当然我也知道大厂有大厂的问题，什么螺丝钉啊内卷啊，但我觉得对于实习来说，先进去学再说，后面想走随时可以走，但第一份工作的起点真的很重要。

在Boss上投了好多家了，要么已读不回，要么知道我是大二的就走了，还有的要了份简历就没有声音了，想问下佬们，大二包装成大三有没有关系

家人们谁懂啊！刚实习的时候用AI Coding，差点把我坑到离职！踩了无数坑才明白，AI Coding不是万能的，用不好就是给自己挖坑，今天必须来吐槽一下新手用AI Coding最容易踩的5个大坑，再给你们对应的避坑技巧，全是我用血泪教训换回来的！先说说我最惨的一次经历：那时候刚入职，mentor让我写一个订单查询的接口，还要支持多条件筛选。我图省事，直接把需求扔给AI，AI10秒就生成了代码，我看都没看就直接上线了。结果上线当天就出问题了：用户筛选条件一多，接口直接超时，查一次要10几秒；更离谱的是，AI生成的SQL没做权限控制，普通用户能查到所有用户的订单，差点造成数据泄露！最后我连夜回公...