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这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

简历求拷打，有话直说抗压能力强，不玻璃心

📝最近也没有小伙伴问我学习路径，但我还是心血来潮写一篇推荐的学习路线^_^  一个明确的学习路线,能达到一个事半功倍的效果(o(╥﹏╥)o 为啥没人来这样提醒我) 练气期(HTML CSS)  HTML CSS   这两个熟能生巧,建议直接仿小米官网之类的纯 HTML + CSS的项目  CSS(进阶)  box盒子模型 Flex布局 :Flex学习小游戏网址 position布局  练气练了三千年(JS)   JavaScripInfo URL 做好笔记,完成章节课后任务  推荐实体书,或者网络上找盗版电子书  推荐实体书,或者网络上找盗版电子书   万分推荐边学习,边写文章记录   语雀...