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小猪阿乎那
哈尔滨工程大学 C++
发布于辽宁
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@ZHOU_2022:
VIVO-图像/视频算法研发工程师(Camera方向)-一面
一:自我介绍(3min)对实习经历没有兴趣根本没问,主要学校科研项目二:问视觉里程计算法原理三:如何解决误差累积问题?解释BA算法四:VO算法参考了什么?主要参考了ORB-SLAM。细问ORB-SLAM:① 对于ORB SLAM 的了解程度只了解到跟踪部分,对建图部分不太熟悉② ORB特征子的提取方法?ORB=Fast+Brief③ 除了ORB特征子还有用过什么特征子吗?有什么优缺点?用了SIFT,提取速度慢,因此改用ORB,没有对比差异五:C++相关问题④ 虚函数和纯虚函数的定义和区别⑤ 什么时候用虚函数,什么时候用纯虚函数六:描述快速排序算法原理只要说出来原理,不用编程总共用时30min等通知中
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05-14 17:54
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西安邮电大学 FPGA工程师
几个快速融入团队的小方法(i人可用版)
作为一个i人,这个话题我可太有感触了,有时候为了工作不得不由i变e,为此我尝试了多种方法,终于试出来一些有效的,分享给牛油们。多提问,了解相关情况,加速融入,不要坐等别人主动说,很少人有这个意思,要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性,比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值,比如和一群爬山的出去玩,可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸,所以多夸夸别人,很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸,不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动,拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情?又或者和认识...
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03-24 15:37
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还是没有进展,我真的哭了
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每次看到这种简历都没工作我就觉得离谱
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04-07 16:13
南阳理工学院 前端工程师
麻了
本来找不到实习就烦,这骗子还消耗我的精力。😭#我的实习日记# #骗子#
我的实习日记
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05-14 08:00
哈尔滨工业大学
行为面试题:面试官喜欢问什么
本统计数据来源于对 行为面试题(Behavioral Interview Questions)中高频关键词的整理,反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词,我们可以更清晰地了解面试官关注的重点,并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...
30万真题,揭秘面试官最...
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