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匿名牛油
2025-11-20 19:04
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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学历
| 硕士211 |
公司
科大讯飞
岗位
客户经理
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「科大讯飞」
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03-08 16:25
已编辑
东北大学 Java
3.6 京东创新零售一面凉经
处女面遇到一个非常严肃的面试官,全程只问了八股加一点场景,无手撕,我努力的在答八股的过程中提到项目中是怎么做的,但面试官一点不问(项目是自己改造的短链系统和 一个rag 项目)。只面了 25min,不知道是不是 kpi。1.项目使用的 jdk 版本?答:172.17 的新特性都了解吗?不了解,没怎么使用过。强行讲了一个项目中对 17 默认的垃圾处理器做调优的例子。3.G1 还有年轻代老年代吗?答了 G1 的 region 相关。4.jdk8 的新特性呢?Lambda 表达式,stream 流,别的不太了解了,提了下我更了解 7->8 的一些组件设计上的升级,比如 concurrentha...
远航_随风:
感谢大佬的面经,这个拷打的很深入啊。我当时挂的京东一面也是面了半个小时没手撕,但是是KPI面,和别人在同一个部门问到的问题基本差不多。加油
,继续战!
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03-08 10:18
天津科技大学 Java
避雷谷川联行,361绩效+裁应届生+试用期6个月
本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗,现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸,奉劝所有求职者,尤其是技术岗,千万别来!记住一句话:你有能力来谷川,你就能去更好的公司!谷川实际技术岗一共不到90人,天天标榜自己是大厂,实际上大部分员工都是销售,流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习,实习工资固定3000元。正式入职后,试用期长达六个月,实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%,而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评,每月进行绩效面谈,一定有人背差绩效。公司...
谷川联行工作强度 24人发布
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03-01 10:04
江西农业大学 Java
我的简历这么差吗😭😭😭
备战考研结果直接下岸,现在赶着来春招,结果简历投出去就石沉大海,大家能帮我看看,给我点修改经验吗😭😭😭
Java抽象带篮子_...:
可以看看我的考研失利速成冲春招贴
你的简历改到第几版了
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03-08 18:24
西安邮电大学 Java
求拷打27届简历
简历如下,求拷打😭还能有机会去中大厂实习吗,想找到暑期实习
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03-10 17:44
门头沟学院 C++
招聘信号强到爆表,但充满杂音。
招聘市场里,你会有一种强烈的割裂感:一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”,传统岗位卷生卷死,简历投出去如石沉大海;另一边,却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”,仿佛只要沾上AI两个字,HC(Headcount)就无限敞开,年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗?还是新一轮的盲目狂欢?打开各大招聘APP,你会发现一个诡异的现象:行政的要求里写着:“熟悉AI办公工具,能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求:“精通Prompt工程,能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊:“需要懂得利用AI分析客户画像,实现智能化...
你感受到金三银四了嘛?
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