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匿名牛油
11-20 19:04
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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| 硕士211 |
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科大讯飞
岗位
客户经理
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非一线城市
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门头沟学院 机械结构工程师
2026届机械秋招投递记录6-梅特勒托利多
1-机械工程师-常州 6.6投递-10.9笔试(线下)-10.10一面(线下)-寄线下笔试花了一下午时间,前期一点半开始宣讲,全是虚假宣传,个人崇拜(抽奖礼物是送他们中国区总裁的签名书一本??????),浪费时间,一个套壳的假私企面试时候也很不尊重人,有一个类似男人婆的小斜眼的妇女很恶心人,面试完后如果对你不满意就直接走人。全是关系户,在外面候场时候,听到HR说:“这是XX(211)学校的硕士,x总家的亲戚,让咱们照顾一下,这个孩子很优秀。”笑死人了,现场还是有很多9硕和双9硕的,“Ta”就优秀了已经。大家避雷这个公司!!!!!!!!!!!自我介绍奖学金,排名,专业硕士项目1介绍硕士项目2介绍...
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11-04 19:05
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这offer是不是不太对劲啊
不知道怎么取名字_:
你这个要实习两年?哪有这么久的,感觉就是即使你毕业了,但还按实习的话,是不是不用给你缴社保公积金啥的
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12-14 11:43
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这个简历烂吗? 目前研二导师放实习
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昨天 15:22
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重生之我在云智做……
时间过得真快,作为2024届校招生加入腾讯云智,转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子,一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面,分享我的真实体验,希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入:导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时,我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师,实行一对一指导。我的导师非常有耐心,从环境配置到业务理解,事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好,团队中的每个人都会在你询问时耐心解答,完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范,新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务,照着文档一...
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忍耐王
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