鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

现在是7月10日晚上9点半，好久没有这么早到家了，刷了半个小时手机，终于能有时间把最近想写的东西写下来。 算起来，这已经是我第三次入职字节了，去年5月第一次进字节实习，充满了焦虑与不安，什么都不会，也不知道自己能不能拿到转正offer；第二次入职是今年2月，年后的第一天就来报道了，当时上手快了很多，一来就接了两个需求，但因为有一段时间没写代码，也略显生疏；6月初，我第三次进组，那个时候刚结束毕业旅行，进组后迎接我的是需求大礼包，我也很快进入了工作状态。6月19号终于把飞书卡片上的实习变成了正式，很是感慨。一、身份的转变带来了什么不同？ 对于我来说，从实习变成正式是一件非常开心的事情，毕竟自己努...