顺丰二面

1. 自我介绍
2. 项目+八股
    断点续传实现?分片上传失败?
    深拷贝,浅拷贝
    4种引用,GC时候的特点
    线程池核心参数
    线程安全怎么理解?数据丢失,死锁;怎么保证线程安全?锁,CAS操作
    list和map哪些线程安全
    mirror GC 和full GC的区别?什么时候触发?
    类加载器有哪些?为什么分这些?类加载过程?双亲委派机制?
    spring里面用的设计模式?单例、工厂、适配器
    spring的AOP
    mysql的回表过程
    深度分页?不清楚
    mysql默认的隔离级别
    间隙锁?什么时候加间隙锁?怎么保证高并发下的效率
    mysql记录bin log的方式?追加,记录所有的修改
    redis怎么实现消息队列
    redis为什么设计为单线程
    redis的跳表
3. 结束
总结就是,面试官人不错,能不能等一个hr面
#面经##秋招##顺丰科技#
全部评论
我昨天二面完直接状态就跳到终试了 这种好像就是等hr面了吧 可以查查状态 我两次面试之后都是立马推到下一个阶段了
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发布于 2023-09-28 19:49 英国
请问出结果了吗
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发布于 2023-09-28 15:33 河北
项目都问了什么
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发布于 2023-09-28 13:35 浙江

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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