挂简历面

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我投简历已经投了一个月了，boss直聘打招呼不回，要么就是简历投不出去，就算投出去的也没下文了，boss直聘沟通已经一千三了，投递简历数量才一百多，各公司的官网也在投，但是对口的并不多，官网估计才投二十来份。三月以来只有一个面试，春招也快结束了，是简历问题还是什么问题啊，求大佬指点，从简历-投递渠道-面试准备三个层面指导我

3.19一面，面试结束5分钟后约二面3.23二面，3.30约三面4.2三面，晚上通知约hr面4.3hr面，4.7oc求同在北京字节实习的友友

虽然进来字节之前，是先了解到这个岗位，说是全栈，其实是主客户端，但还是抱着“title优先，到时秋招初筛应该好通过”的想法入职了。看到牛客上一些疯狂劝退客户端 以及 字节转正率低 的帖子，还是动摇了title优先的想法。而且感觉二面也很差 还让我进来了，所以又不由得想到就是因为比较缺人 而我又刚好接offer了，所以就让我来了，然后到时候就算我想留着 也不给我转正，毕竟大厂想招人应该是挺简单的hhh。而且在接字节offer之前，已经接了一家小厂后端offer，实习薪资也有8k+，也很可以了 但还是拒了。所以我在想到底 这个选择是对的还是错的，是要all in转正客户端岗位(之前是学的c++，进来之后要写kotlin，怕成本太大了，到时秋招两个都投不了)，还是直接跑路，还是自己补充后端技术然后秋招再投别的，大家是怎么看的