数据分析求教！

1.到岗时间，一周可以到岗几天？2.SQL题目。根据订单表（订单ID、顾客ID、下单时间）计算2025年10月用户下单次数的分布（一单的用户多少人、两单的用户多少人等），Python/Pandas替代方案3.你觉得哪个小项目自己相对来说比较好或者收获比较大的可以分享一下？4.实习经历深挖5.场景分析题· 假设收到反馈说打车用户投诉车内异味事件非常多，如何分析解决？· 多次追问引导：· 那你觉得你这些分析最后能得到什么结果呢？· 如果发现全国都在变化呢？· 不同的乘客对于味道敏感度不一样，怎么办？· 你要分析什么问题？如何定义清晰的分析目标？6.作为餐馆老板，收到网上评价说饭菜变难吃了，要怎么展开分析？· 你想分析什么问题？· 多次引导思考分析问题的定义和方法7.反向提问

📄 简历框架（架构师级别示例）张三 | 资深架构师 | 8年经验电话/微信： 138-XXXX-XXXX邮箱： zhangsan@email.comGitHub： github.com/zhangsantech🔥 核心亮点区（黄金30秒）技术标签：高并发架构 | 云原生 | 分布式系统 | 性能优化专家 | 技术团队管理一句话亮点：主导设计日均10亿流量的电商交易系统，通过架构重构将系统可用性从99.5%提升至99.99%，年节省云成本1200万💼 项目经历（STAR法则深度版）项目一：某头部电商交易平台架构升级时间： 2022.03 - 2023.12角色： 首席架构师 | 团队规模：...

接到的实习offer目前这里两家：1、互联网小厂，主要负责海外市场运营，需要维护客户、对接供应商、收集分析数据……公司是it行业的，目前面试的部门是新开的，有很多业务定位和工作内容不明确。这个部门人数也比较少，加上实习生和部门领导两个人。薪资200/天，有转正机会。2、外企，主要负责公众号社交媒体的运营，会有外出收集客户资料，催单等工作。薪资150/天，无转正机会。

本次分享一位25届应届生的深信服技术岗一面面经，面试整体难度偏基础，核心考察计算机核心基础与算法能力，希望能为同届校招同学提供参考。整理了100+大厂面经经验，希望可以帮到大家。一、学生个人情况介绍本次分享的面经来自25届应届毕业生，应聘深信服校招技术岗，本次为一面环节。该同学反馈面试体验良好，无超纲冷门考点，考察重点集中在C++编程语言、计算机网络、操作系统、SQL基础 及经典手撕算法题，是典型的技术岗基础能力验证型面试。二、面试企业和部门介绍1. 企业介绍深信服科技股份有限公司是国内头部的网络安全、云计算与IT基础设施解决方案提供商，业务覆盖政企、金融、教育、医疗等多个领域。校招技术岗招聘...