#职场关系#
进入职场之后，跟同事，leader相处过程中一点心态上的转变叭
1、遇到不公平的事情，刚开始就是生气，吐槽自己为什么会遇到这样的事情，也会跟leader的意见矛盾的观点。后来慢慢一想，人家从自身利益出发，也是从公司利益出发，就是给人家（公司）出卖时间而换取报酬，不一致就不一致呗，心里想法是，你是leader，你说了算，我也不争了，没有这个必要。最后结果好坏，做了才知道（原先是个人认为没必要会沟通，最后leader也是不采纳，遂放弃）
2、态度很重要，即使你认可leader的一些做法，或者不考虑你的情况而做一些决定，没必要争，人家也是打工的，也是为了养家糊口，谁愿意上班，相互体谅一下事情也就过了
3、想法不一致，别硬融。有些同事可以成为朋友，有些就是简单共同做事，中午偶尔约饭的酒肉朋友，不言深，简单有个点头之谊就好。
4、及时回复消息有时候就是一种靠谱，其次，遇到午休干扰你的同事，直接给解决方式，你不说，估计人家也没意识到这点。
5、不成为老好人，这次你帮了同事，记得要开玩笑说，你求求我，我就帮你哦，或者开玩笑说：鬼事规矩，有来有往。如果你帮了对方，下次遇到什么事情，对方委婉表达不愿意，你可别放弃，就让对方帮你处理，多沟通几次就好了，不要觉得算了，麻烦。这是让对方知道你帮忙处理工作不是白做的，下次对方也就不会再找你划分一些她的工作或者求你帮忙（对方不想还的时候）
6、针对划水，工作绝大多数都分到你这里的同事，不要觉得对方糊弄第二次，就拿过来自己全部搞定了，很明确的让leader和他同时知道这部分工作他负责，做不好或者到dateline你都不要接手，除非leader主动交由你来负责
以上针对像我一样容易被分很多活的小想法