某北京游戏公司笔试，三道题两道都是原题，但鼠鼠前几天刷题太多了，有一个原题忘了，只a了20%

面试时HR常说的“我们薪资结构灵活，后期涨幅很大”，听着很有盼头，其实多半是画大饼。这类公司往往起薪压得极低，先用发展前景吊着你，让你多干活、少拿钱。等你真的熬了很久，要么薪资一直原地不动，要么等你失去利用价值后，随便找个理由就被裁掉，所谓的涨幅和承诺，到头来大多是空话。纯扯淡

📍面试公司：天源迪科🕐面试时间：3.21投递->3.27面试💻面试岗位：测试开发❓面试问题：1.自我介绍2.实习转正了吗，有offer吗3.求职意向，职位规划？4.为什么选择测试5.你认为你和这个岗位最契合的地方有哪些？6.有什么优缺点？7.实习拷打（问的比较细）8.程序A通过数据库表获取待处理的任务，提起文件，其中包含多条记录，然后通过接口消息发给程序B，进行下一步处理，针对程序A设计测试用例，有哪些异常场景需要考虑9.针对手机卡充值功能，有APP端，web端或微信等外围充值渠道，设计测试用例，如何考虑10.反问业务：电信后台产品的测试反馈时间🙌面试感想：实习问的挺仔细的，还得...

暑期后端盘点:京东: 3.5一面，3.12二面，3.16三面，当天oc腾讯: pcg三面挂（给我横向一周挂了）字节: 客户端一面过，不想去拒了阿里云: 一面过，一直流程中携程: 笔试挂（狡辩一下当天有事没认真写）OPPO:测评后无下文美团: 京东过了没动力了，笔试一直在拖阿里淘天: 同上，没动力写，拖笔试越往后越不想面，怠惰期到了只想玩，感谢jdy收留放一个校招内推和社招内推需要自取