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1.薪酬：京东的薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。2.福利：①工作环境京东是一家快速发展的互联网公司，职场环境针对年轻人设计（满足现代年轻人对职场环境的需求），无论是装修风格还是空间布局，无不体现着公司对职场环境的高标准要求。配有健身房，休息室，零食区，满足你的多种放松需求，工作完成后，可以到休息区放放空，也可以到健身房稍作锻炼，将自己的状态调整到最好。②其他福利五险一金、健康体检...

机械大家庭期待你的加入！秋招一起努力你认为结构工程师的主要职责是什么？什么是结构分析？请介绍一下常见的结构分析方法如何确定结构的荷载？在进行结构设计时，如何考虑结构的安全性？请介绍一下您参与过的结构设计项目。在进行结构计算时，如何处理边界条件？当你在结构计算中遇到问题时，通常怎么解决？您在机械结构设计中常用哪种软件辅助？对其有何熟练程度？简述您在机械结构设计中遇到的最具挑战性的问题，以及您是如何应对的。谈谈您在机械结构设计中，如何保证产品的可靠性和稳定性。分享您对机械结构优化的理解。举例说明尺寸链的应用？常用黑色金属材料有哪几类？什么是优质碳素钢？焊接件焊接应力如何消除？常用的热处理方法有哪些...