#图文类社区是否应该加上视频板块#
从纯粹的优质内容和社区初衷出发的话,确实不应该引入视频板块
产品内容新增势必需要投入人力物力去运营,内容形式不一样,难保证还会有之前那边高质量的图文内容

但是从商业角度出发的话,抖音/快手/B站的火爆说明了很多问题,在移动终端的普及数据流量获取成本的降低的情况下,大多数人们比较接收于音视频形式的传播

所以应该看公司定位信仰还是时局?
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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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程序员小白条:你是沟通了900个,不是投了900份简历,你能投900份,意味着对面都要回复你900次,你早就找到实习了,没亮点就是这样的,别局限地区,时间投的也要早,现在都要7月了
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06-20 17:42
东华大学 Java
凉风落木楚山秋:要是在2015,你这简历还可以月入十万,可惜现在是2025,已经跟不上版本了
我的简历长这样
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07-03 11:02
中山大学 C++
字节刚oc,但距离九月秋招很近了有两段互联网实习,非腾讯字节。不敢赌转正,现在在纠结去还是不去如果实习俩月离职会有什么后果吗
阿城我会做到的:不去后悔一辈子,能否转正取决于ld的态度,只要他不卡,答辩就是走流程,个人觉得可以冲一把
投递字节跳动等公司8个岗位
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