避雷新城控股吾悦商管
又开始26届校招了,劝各位避雷吧。。。刷再多xhs的帖子看评价也没用,因为都是为了💰发的,一条给100 #25届秋招公司红黑榜# #秋招#
所谓管培实则是各种服从性测试,项目人员大半是大专,工资看似还行实则合同悄咪咪写着涵盖加班费,阶级制度森严,扁平化为0,来了你就自求多福
来这工作就别想有自己的生活,去哪里必须带电脑,一点失联就会被吊,调休假是不会批的,加班是没有钱的,带教是不存在的(美其名曰会有调休假)
所谓管培实则是各种服从性测试,项目人员大半是大专,工资看似还行实则合同悄咪咪写着涵盖加班费,阶级制度森严,扁平化为0,来了你就自求多福
来这工作就别想有自己的生活,去哪里必须带电脑,一点失联就会被吊,调休假是不会批的,加班是没有钱的,带教是不存在的(美其名曰会有调休假)
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啊啊啊啊,刚拿了offer纠结要不要签呢
请问营云怎么样呀
我投了这个 挺想去的 主要干啥呀
避雷了
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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