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西安秋招，java开发可以投些什么公司呢，行情怎么样，本人末二本，中二硕➕一段中厂实习

随着招聘场景逐步从线上走向线下，越来越多的公司开始恢复线下面试形式。相比线上视频面试，线下面试不仅更直接、更真实，也更容易暴露求职者在表达、反应、仪表等方面的问题。那么，面对一场线下面试，应该如何准备和应对，才能在竞争中脱颖而出？本文将从面试前、中、后三个阶段进行详细分析。一、面试前：充分准备是关键1. 熟悉公司与岗位在收到面试通知后，第一步是查阅公司背景资料、业务方向和行业情况，重点了解所应聘岗位的职责要求。若是技术类岗位，建议浏览该公司在 GitHub、技术博客或开发者大会上的公开内容，了解其技术栈、产品体系。2. 梳理简历内容线下面试多数是基于简历展开提问，因此你对简历中提到的每一项内容...

面试官人很好 面试的过程挺nice  就是可能背景音有点吵自我介绍 然后介绍一个项目（一定要提前准备 我就是没准备好 所以就说的很差劲）会就你的项目问一些场景题（鼠鼠由于是第一次面试没有经验场景题被狠狠的拷打）然后就是常规的八股：（没开录像录音，所以只能是回忆版本的）1. ThreadLocal Map有关的2. 就是设计模式的设计准则（有五个那个 我就记起来了 单例 里氏变化 开闭原则 后面就是依赖倒置原则 接口隔离原则）3. 单例模式为什么是线程安全的4. 如果要开发一个上传文件的功能，要怎么样保证不被使用者恶意攻击5. 索引失效的问题6. 索引优化的问题7. 深拷贝和浅拷贝的区别，分别要怎么实现8. linux下如何查看系统的日志文件9. 在问题8 的基础上如果想要找到日志文件中的一些关键字，该使用哪些指令（这个没答上来 后面复盘的时候是grep）。10. 就是如果网络连接出现了问题，那么我们该用什么方法来定义网络的问题出在哪（就答了ping 以及telnet）。11. 内存泄漏一般又哪些场景12. Redis常用的数据结构有哪些（我在这里就只回答了 String Hash Set List SortSet）用的多的。13. 单一职责的好处是什么14. springboot 如何修改内置服务器15. 内存泄漏一般使用什么工具去定位的

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...