在准备面试的时候，参考了很多前人的经验贴，对这些经验帖做个总结（附有原文链接，部分年久失联，如有侵权联系删除~），同时把自己及同学的新鲜面经分享给大家，希望能攒一波人品哈哈！ 2022暑期实习 2022.3.7-STCA一面 深挖项目&bing怎么吸引用户，时长50min 2022.3.7-STCA一面 全程中文，基本都在聊简历上提到的经历，中间会带出产品相关的问题，聊的时间比较久，没有被问到特别的性格行为问题和一般性的产品设计问题 2022.3.7-STCA一面 2022.3.7-STCA一面 自我介绍简历最喜欢的APP，优缺点为什么想做产品经理关注的三个热点新闻 2022.3.11-STCA三面 聊得很随意，问的可入职时间和地点偏好简历（着重问了科研内容） 前人资料 STCA--暑期实习面经-1-3 一面（全中文45min）： 【自我介绍】【实习项目深挖】一方面是leadership（ie. 描述自己take on的一些leadership角色，学到了什么等等），第二方面是成就感来源（ie. 你在这段经历里做的最自豪的事情是什么？）； **【对PM职责的了解】你认为好的PM需要具备什么样的特点？然后针对以上你提到的这些PM特质，拿实例说明一下是如何在你身上体现的 【产品知识】推荐你常用，认为做的好的产品，然后会就这个产品有很多follow up questions，比如"那xxx和你说的这个产品同为竞品，为什么你选择这个产品了，而不是xxx？""这个产品哪里有提升空间"等等【5min反问环节】 二面/Leader面（全中文45min）： 【实习项目深挖】完全没料到面试官把我简历已经吃透了，所以没有自我介绍环节。。直接对方pick了一个我做过的项目，让我谈谈工作内容和收获； **【产品知识】好的产品需要哪些具备哪些特点？让举例说明一个ta不知道的（！！划重点） *【产品知识应用+设计】AI在垃圾分类中的应用场景，设计产品（有很多很多follow up questions，比如针对哪类人群，描述使用细节和设计细节，投放场景等等） 【5min反问环节】 复盘:（must）充分了解自己的实习经历，好好reflect，然后结合应聘职位，向职位靠拢；（must）最起码了解PM，运营，开发的职责范畴及如何划分，然后为什么你选择PM，而不是其他的（如运营、技术支持等等）**（must）准备几个产品，研究功能属性，想想怎么讲*（bonus）学习一下产品分析的模型，这样在回答产品设计问题的时候不会毫无逻辑通过仔细领会他们问guided question的方式，也可以学习到他们在看产品的时候是从哪些角度去切入、分析的，真的可以从面试当中学到东西 学历背景：美硕top10，美本top20，三段实习（marketing, 咨询，商务），0产品或技术相关实习；timeline：大概2月20几投递，4月十几收到一面邮件，一面时间次周周一；周一结束一面后，周四收到二面/终面邮件，终面时间周五；然后。。。过去了快一个月，上周才收到信息采集，本周收offer了。。。从一面到offer等了35天左右。感觉是把我备胎了那种？。。应该是我之前有candidate拒了offer，然后才会选择offer我的吧。 C+AI PM-2022-1-2-3 一面 45min 面试官自我介绍-中文 （1-2min左右）求职者自我介绍-英文 （自行安排，我大概2-3min）针对简历提问-英文 （30min左右）求职者提问-中文 （10+min左右）面试内容：针对我个人resume进行提问，完全没有参考性。这里汇总一下面试准备要点：**PM岗位认知英语准备熟悉自己做过的项目对自己试用过的产品进行深度思考微软PM区别于其他公司PM更看重的要点：技术背景、英语能力 二面 47min-中文 面试官自我介绍 （1-2min）求职者自我介绍 （自行安排，我大概1-2min，换成中文后时间短了些）面试提问 （30min左右）求职者提问 （7min 左右）对云计算的了解 算法题-同义词判断输入两个长度一样的字符串，判断两个字符串是否为同义词。两个字符串由任意字母（小写）组成，如果两个字符串的字母种类及各个字母数量相同，则判断为"同义词"。产品设计题-为儿童设计一款ATM一体机设计什么功能？如何推广宣讲产品？*产品设计应该先定位用户，再思考产品背景的逻辑，最后再开始设计产品功能，整个思考过程不用急，每一步必须稳稳的走。产品sense还需要培养，多思考！** 三面 50min-中文 面试官自我介绍+部门介绍 (1-2min)询问前两轮的面试体验 （1min）求职者自我介绍 （中/英文都可，英文更好，2min左右）面试官明确提到了，希望在自我介绍中听到更多关于我是怎样一个人面试提问 （42min左右）求职者提问 （3min左右） 面试内容 抛开我所学习了解到的产品相关的东西，去谈谈我理想中产品经理是什么样子的？ 我认为的优秀产品经理相较普通产品经理的能力有什么区别？ 情景模拟我是一个新来的产品经理，部门产品是一个大型企业级的产品。产品刚完成一次产品迭代，收到大量来自用户的负面反馈，我为了快速做出成绩，凸显自己的能力，立即从论坛找到了一位该产品的忠诚用户，并进行电话会谈。用户提到应该新增功能“1.2.3.4.5.”，我立即针对用户提到的功能，做产品设计，并提交了文档。整个过程中，存在什么什么问题？由于，我提到了样本数量不够的问题，进一步提问 怎样的策略去决定我如何选择样本？ 观点辨析观点A：产品需要在不同的迭代轮次中，针对用户痛点问题，逐步优化产品，成为优秀的产品。观点B：产品无法在逐步优化中成为优秀产品。例如摩托罗拉、黑莓等，都曾在手机领域中不断优化产品，使产品性能达到最佳，但它们却没有获得苹果的成就，并被市场逐渐淘汰。如何看待两个不同的观点？ 我使用IDE过程中遇到过什么问题？针对我所遇到的问题，提出一个产品设计方案。 反问基于微软公司的文化和部门背景，我还有什么需要提升的地方？回答：对于实习生来说，他更看重，快速的学习能力对产品这个岗位有基础的认知技术背景有一定优势做微软的产品 后话三面是leader面，三面的核心和一二面有一定区别，三面更多的关注求职者“是怎样一个人”（例如性格、认知、做事方式等）。面试官一如即往的nice！ 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/841876?type=all&order=recall&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_all_nctrack&gio_id=E44D19B9937D99FA9769CE2ED1E6022D-164****172648来源：牛客网 STCA-微软PM面试-2021-1-2-3 深挖实习与项目经历 有随机，有指定，1~3段不等，需准备学校项目或研究方向；考察要点包括：①是否目标导向，了解项目价值（利益相关方及其收益），知道衡量成功的标准及如何考核；②能否从现象/数据发现问题，创造性或拓展性地提出用户需求场景并给出解决方案，设置监测指标；③困难及如何解决（沟通协调）——对应产品的日常工作 开放场景题 基于实习产品衍生；基于面试官所负责的微软产品衍生；随机case，如为酒店/度假村设计电梯系统；思考框架同产品群面题。 专业了解 介绍课程内容，表现：①学习能力；②专业对产品职位及团队工作的帮助。 英语： 自我介绍；讨论题，题型包括：①对微软的认知，②对产品职位认知（日常工作，所需能力，能力匹配，个人优势），③介绍一款喜欢的APP（优缺点、如何改进，迭代效果如何监测）等。 一面（45min）中文 自我介绍（英语）介绍一门研究生阶段课程，从中学到的东西对产品经理角色理解，你认为所学的课程与产品有没有什么联系（这其实应该在我回答上一问时直接提到，面试官引导问了）本科和研究生专业有无相关性设计好坏或成功与否需要怎么衡量—微软的工作模式下，交互等都由设计团队出，最终deliver的样子都是由设计团队决定，你是否觉得是对你的识能力一种浪费？介绍一段指定实习项目经历—这个项目的利益相关方及项目做成后他们获得的主要好处—这段实习在做toB产品，需求来源于业务方，是否觉得自己的用户研究长处没有得到发挥介绍一段指定学校项目经历简单询问简历上的一个学术性社团经历 二面（45min）中文+英文 中文自我介绍介绍一段实习项目—基于你所接触到的数据，有无其他insights？如果作为该产品的产品经理，目标是提升DAU与用户使用时长，你有没有什么想做的功能，并说明为什么要做以及为什么要优先做（可思考1-2min）介绍一段学校项目挑了另一段指定实习项目介绍—基于该项目中的系统，你认为还什么功能需要在产品设计之初添加，介绍该功能涉及的核心场景（Scenarios）并break down features。自我介绍（英文）（面试官临时想了一个讨论话题）聊聊你对微软的印象（英文） 三面（1h） ————以下是英文分割线————英语自我介绍专业是设计为什么投产品对产品岗位的认知，认为产品需要具备什么样的能力提到了Product Manager和Program Manager，询问认为哪个岗位更加重要 ————以下是中文分割线————实习做了什么，挑一个项目，不用说细节，介绍基于该项目对产品岗位的思考及收获—关键数据指标是？有什么变化？怎么确认该指标的变化是由于你做的事情而不是其他原因？—基于自己对数据的观察，有没有一些对用户与产品的思考—提到了用户分群，你认为基于产品的发展方向，合理的分群标准是？—在项目实现过程中，有遇到与技术沟通方面的问题吗？是怎么解决的 场景题：基于微软的weather产品，思考产品vision，你将基于这个vision具体做些什么，来向他人展现该方向的价值—（满嘴跑火车的直接表现就是思考框架被抛在九霄云外了，复盘的时候翻译一下应该还是考察 “如何从零到一去做一个对用户与公司均有价值的产品或功能”，和二面基于实习经历引申的问题是一个意思，且二面将要回答的模块一个个拆解了，还是从产品/功能定位、目标用户、需求场景、市场竞品、具体功能表现、体验、运营与商业化角度考虑）—提到之前windows更新时见过这个功能，但不知道怎么操作的被我关掉了，让我共享屏幕给我展示了weather的具体形态，询问基于产品角度思考我作为用户为什么不使用它，对它的产品表现有何建议。—如果设计用户调研，以什么维度进行用户分群—以提升用户量为目标，要怎么设监测指标？ 反问环节回答完一个问题后面试官说还有点时间，可以再问一个，于是就监测指标的设置问了一下，面试官提到思考框架：①定量-用户数量、频率、停留时长，②定性-用户体验，如NPS，用户反馈，③如何变现，可能的生意模式。 另一个感受是微软更注重候选人潜力与学习能力，看重专业背景对工作的帮助（秋招期间我简历加上了产品实习经历后，鲜有其他家面试官问过我学校项目了，包括项目作品二维码，也仅有微软面试官表示详细阅读，能感受到对在校期间学习经历及专业能力的重视）。 背景： 985本硕，设计类专业，无技术背景，无留学经历的双无人士；一段用研实习，两段产品实习。 其他碎碎念： Lz投的base苏州，面试官来自北京、苏州的不同部门，具体工作的部门会在通过面试后看哪个部门有HC，因此反问环节没办法问之后工作的业务细节，可以准备些别的问题。一二面为平行面，时间同时约的，两面综合评分通过了会进入下一轮。 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/785495?type=post&order=recall&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack来源：牛客网 微软暑期PM实习-1-2 一面： 自我介绍（面试官要求讲短点，因为后续会问你细节）； 深挖简历（他很在意每个项目的实际应用场景有哪些）； Bing视频要如何改进； 英文测试（你为什么想来微软？你觉得PM需要有哪些品质？你为什么不当开发要当PM？） **你有什么问题要问我。 我的复盘：就是深挖简历深挖简历深挖简历。 二面： 自我介绍； 你有没有和人合作的经历，或者说有没有leader的经历，有没有协调的经历（她还问了说要如何处理小组成员不配合的情况，但我说没遇到过……） 描述一款你喜欢的App； **如何改进和推广这个App； 有没有和别人沟通的经历； 喜不喜欢和别人沟通，即使对方不接纳你的意见； 英文测试（描述一下你现在研究的算法；你有没有学生社团经历） 你有什么问题要问我。 我的复盘：有相关经验很重要很重要（领导能力，协调能力，沟通能力），产品分析题很重要。科研经历不关心，甚至觉得不match，一些科研无关的组织活动之类的课外经历更值得说。 个人情况：本硕都是平平无奇211，目前专业是CS。一月底投了女生节通道，简历过筛就可以免笔试。无论文，无任何实习，既没有开发实习更没有PM经历，简历里写的是本科项目，做的毕设，现在在研究啥。 作者：脑浆溢出链接：https://www.nowcoder.com/discuss/389581?type=post&order=create&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack&gio_id=E44D19B9937D99FA9769CE2ED1E6022D-164****575563来源：牛客网 C+AI--暑期PM面经-1 面试官大概介绍了下自己所属的部门 说因为PM大部分要和国外对接所以需要考察英文水平，就开始了*英文自我介绍和面试自我介绍（英文）*认为产品经理应该有什么样的能力，主要是做什么的？（英文）在实习过程中的主要工作是什么，能不能详细说说？（英文）*关于数据分析，你们具体从哪些维度来衡量？（和实习有关，英文）*你一般用什么语言居多，一般喜欢用什么样的编译器？（英文）如果你是这个编译器的产品经理，你会希望怎么优化它？（英文）**有过什么做产品的经历或者实习经历感悟可以说说？（英文）——————以下是面试官实在看我的蹩脚英语太痛苦的分界线————————比如页面出现了延时，让你作为产品去定位哪里出现了问题，你会怎么排查？这只是考察你的一些基础技术知识的储备情况，没事根据你想到的都说出来就好了（很温柔！！）还是关于编译器的，有哪些地方可以优化？Dbq剩下的就有点忘了，大概面试半小时，全程面试官都很温柔！产品问题也没有很让人痛苦的，基本会根据项目经验问，同时会解释想要考察哪方面的能力，可能会问的偏技术导向，因为比较希望有技术背景，基本包含实习经历了解，技术能力的简单考察，英文能力考察大，概时长半小时（可能是我的英语问题T T），哦然后问有什么想问的，我问了下面试表现情况说英语要加强，产品问题部分都挺好的，大概是凉了，给小伙伴们一些参考～感觉暑期实习，大致需要，可以基本英文沟通，有一定产品sense（不像大厂需要非常强的，曾经做过类似实习了解具体是做什么的，工作内容和如何做就好了），有一定的技术知识积累的孩子，大家加油～ 作者：不吃香菜和榴莲链接：https://www.nowcoder.com/discuss/841861?type=post&order=recall&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack&gio_id=E44D19B9937D99FA9769CE2ED1E6022D-164****537542来源：牛客网 STCA--微软PM面试-正式工作-2019 一面二面：10.12面试，两轮连着。 一面面试官是Senior PM，聊完实习经历后问了一些技术问题，包括Neural Networks的原理、关于Speech Recognition的新技术有什么了解等，对我的技术储备表示认可。接着问了一些case，包括如何从客户获取数据，收集数据的目的和方法等，全程引导帮助理解，循循善诱。全程使用中文，时长1小时。 二面面试官深入挖了实习项目，包括项目目的、调研中总结出的最重要的问题、解决策略及原因、数据监测等。之后询问了 Speech Recognition产品的应用场景、市场份额预估、如何使用数据监测产品等。原本应该全英文，但我的实习项目有很多专业术语所以项目部分使用了中文，时长1小时。 三面：10.21 首先简要询问了本硕所学课程及课程项目，之后深挖实习经历，包括项目背景、目标、策略、效果及少量云计算的技术知识。问完后做了一个case，为一家酒店/度假村设计一个电梯系统。我的思路首先是明确问题细节，如是否需要设计调度系统、电梯数量、主要重心放在基础功能还是更加fancy的功能、是否考虑商业化、是否考虑电梯维护；随后明确用户和客户，用户为酒店的人群（按年龄、住宿目的、健康状况等分类），客户为酒店；之后明确每一类用户的use cases并给出所需功能，功能分为基本功能和亮点功能，场景分为电梯内部和外部，动作分为等待和使用；最后合起来按照一个产品进行介绍，电梯内部设计了一个virtual assistant，从语音识别、图像识别和文字识别三方面介绍功能，同时考虑技术指标如时延、对话轮次、实现难度，电梯外部设计屏幕投放，思考了商业化落地方式，提到了电梯设计和维护成本。面试官对我的产品sense予以肯定。实习项目使用了英文，case使用了中文，时长1小时。 四面：10.22 四面面试官是Pricinpal Group PM，首先深挖了实习经历，每一个细节都会问到；之后询问了国内云计算市场份额及各家云厂商的优劣势，认为腾讯云应如何发展；接着问了Google和Bing的使用体验，应如何提高Bing市场份额；最后分享了How to be a good PM，建议我加强商业思维。全程使用了英文，时长1小时10分钟。 lz其实是产品经验很少的小白，还有很多需要修炼的地方。个人感觉MS很看重candidate的potential，考察较多的是系统设计、产品逻辑和商业思维。 这里推荐一本书给有志于产品方向的同学们，Cracking the PM Interview How to Land a Product Manager Job in Technology 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/332961?type=post&order=recall&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack来源：牛客网 STCA--暑期PM-2020-1-2 一面-视频面试复盘：全程一个小时，全英文面试（而且面试官是一个外国人） 1、  自我介绍3、  介绍一个project4、  有什么有趣的事情in the project5、  你知道什么微软的产品吗（微软小冰）6、  怎么扩大微软小冰的用户？7、  奥运会奖牌预测模型（先开始没看懂问题，这道题的英语真的听了好久，没有听懂是什么意思）*8、  在疫情期间怎么扩大美团的用户9、  大家担心不想下单，怎么办？10、如果外卖员不能进入小区，你该怎么办？11、你有什么问题？ 二面-视频面试复盘 1、  自我介绍2、  你有没有实习经历介绍一下你干了什么？3、  （根据实习经历，她会问你很多问题）4、  你认为产品经理是干什么的？5、  （根据你的回答，她会问你很多问题）*6、  如何让用户使用bing搜索？（用户增长）（根据你的回答，还有很多问题） 总结：全程一个小时，前半段英文，后半段中文。面试体验不错，关于一个点，面试官会一直追着问。从中也学到了不少的东西。 作者：offer快快快来💕链接：https://www.nowcoder.com/discuss/387268?type=post&order=create&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack&gio_id=E44D19B9937D99FA9769CE2ED1E6022D-164****575563来源：牛客网 北邮人面试微软PM 噗……这也真够晚的！！！怎么回事啊？我是现场面试的……电面不太了解哦。具体的考查形式应该和部门、面试官都有关。不过以下就是我基本三次面试的几个方面啦~1.英语口语，对pm来说很重要的，当时是让做过的一个项目并且追问了一堆问题。2.个人经历相关的 3.项目管理相关的知识，会问并且模拟一些突发场景，我非计算机专业，面试前突击了软件工程。 4.产品设计   5.数学题（估计电面就考不了了）&专业知识…是三面的外国人问的，我摸不清套路。我是通信的她就让我讲手机通信的原理啊！！尼玛当时就慌了……这学期翘了一堆通信的课真心遭报应了 昨天下午面的，因为我这里网络不好，所以电话面的，面试官是个GG，一开始就用英文，然后让我做了个英文自我介绍，后来提到我简历上面的问题，因为网申时简历无法更新，所以简历是一年前的，所以有些东西不记得了（最后面试官gg让我再发份新简历给hr）,后面主要中文问了些个人经历，还有产品设计。差不多就是这样。。 英文自我介绍； 介绍一个项目，你做了什么，可以中文也可以英文。此后就用中文开始说了；问了英文简历中的Pattern Recognition and Intelligence System什么意思，我说是模式识别、人工智能 假如你是卖电梯的（没固定的场景），设计电梯逻辑（不从数学的角度考虑），1-20层电梯，A、B两个电梯，假如停在原来的位置10-15分都没有人响应，怎么重新设计A、B电梯的位置（A、B应该分别停在几层），为什么？答：1层，人流量大，需求大，15层考虑到高层（10-20）反应速度，面试管不同意，觉得9层的人要等很久，后来说10层，他又说20层的人等很久；或许第一台不应该停到第一层吧，这样第二台怎么放都不太合适，面试官给出的是（四分点的两端）5 、15层，5层管1-10层，15层管10-20层，他说还有另外一个比较好的方法，可以查一下。三分点，7层和13层也不好，10层有两部电梯都很近，资源浪费男朋友的建议是1层和13层，既考虑到1层需求量大，也考虑到1层管1-6层，13层管7-20层，但是实验室的小伙伴说上班时间1层需求量大，下班时间高层需求量大，但是男朋友说半天都没人用了说明不是高峰期啊，就是上午下午正常的上班时间，我觉得没有正确答案，言之有理就行，考察逻辑。 问他问题，我问我在实习期间能学到什么，实习多久？他说实习时间让我问通知我面试时间的hr，说实习可能没有正式入职学的那么多，实习我能学到项目执行、项目管理、和微软先进的搜索技术（图像、文本）、大数据、数据挖掘的知识。 5、最后我恭维了下微软的影印技术、夸了下Bing的界面炫，然后说我是做搜索的，然后自己又准备项目管理的考试，挺符合这个职位的。