三七互娱2026春招&2027春招开启!附内推码

游戏大厂三七互娱2026春招+2027暑期实习同步启动🎮
26届拿正式offer,27届实习可转正,广州主场还有北京岗,冲就完事!
✅面向人群
▫️26届校招:25.9-26.8毕业应届生
▫️27届实习:26.9-27.8毕业,转正机会拉满
🔥全品类岗位覆盖
校招岗:策划/运营/市场/美术/AI/技术开发/职能,剧情策划设北京岗,其余多在广州
实习岗:运营/策划/技术/美术/市场,核心岗位都开放
💡校招2次投递机会,秋招投过不影响;实习仅1次,谨慎选择!
🎁大厂福利天花板
六险一金+住房免息借款+新生代生育基金
免费早餐+餐补+年度体检,睡眠舱/健身房/空中跑道全配齐
落户广州+入职住宿/交通报销,校招生专属福利拉满
⏰招聘时间线
网申:即日起(招满即关,速投!)
笔试/AI面试:3月中旬起,部分岗位免考
面试:3月中旬-4月
OFFER:3月底起,面完速发
📮内推码:DSrQ2Yuz(简历优先筛选,加速拿offer)
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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
国企上岸了的向宇同桌...:最害怕答非所问了,但是频繁反问确定意思又害怕面试官觉得我笨
AI时代还有必要刷lee...
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04-08 16:35
门头沟学院 Java
站队站对牛:实在是恶心的公司
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