宁德时代 招聘流程提前结束

在苏州求职就业找工作，拿到offer后第一关，往往是入职体检。有人觉得这是走流程，有人甚至觉得做入职体检就是多余的事。但你知道吗？这份看似简单的入职体检报告，不仅是企业的录用门槛，更是你健康管理的起点。一份标准的入职体检套餐，通常包含以下几个核心模块，每个项目都在为你揭示身体不同维度的状态：一、苏州入职体检的这些检查项目，究竟在看什么？01、一般检查这是最基础却不可或缺的一环。血压是心血管健康的“风向标”，长期偏高需警惕高血压；结合身高体重计算的BMI指数，能快速评估你的体重是否健康。02、内外科与视听力·外科检查：通过触诊等方式，排查浅表淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等有无异常。·内科检查：关注心...

打算全力参加春招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改。在现在的公司做了两个项目也收获了很多，产出偷了一点也了解些。

双9硕，大模型算法，总包170w-200w。很有诚意，无签字费。已接。

经验就一条：Prompt 一定要拆开，任务一定要变简单。在面对小模型时，它们能力有限，如果把一堆要求（比如整篇文章+要求）塞进一个 Prompt，可能回答的就牛头不对马嘴了——不是主语识别不全，就是逻辑硬伤，或者答案缺斤少两。要把 Prompt 变成“工作流”，每一步只处理一个问题。比如“根据文章提问”，我通常拆成三步：第一步：只让模型识别文章的主语。第二步：根据主语去编问题。第三步：再针对问题生成答案。每步只干一件事，模型想出错都难。再比如做长文本的“分块（Chunk）”处理：不要让模型重写全文，除非你的token值够用，而且还会增加它的思考难度。你可以把原文段落编上号，让模型只输出：“标题...