打卡day2

相信各位uu已经进组干活一段时间了，对组里做的事情、工作氛围、工作强度等应该都有一些了解了。现在这个时间段，大部分公司已经开始了秋招。那么现在这个时间段怎么平衡实习和秋招呢？以下是个人的感受，仅供参考:1. 基本情况，不仅要考虑base地、组内氛围、业务背景、工作强度，还要考虑你的领导是否友善，还要考虑晋升的机会，同事间的关系。2. 做的东西是否有前景，个人感觉是否有前景要看1)是否有长期的规划，这是稳定与否的表现，2)东西是否成熟了，看看是否有增长的空间，3)看市面上是否有类似业务的大厂，想办法了解别人做的怎么样，所在组的收益如何。3. 自己能否在这找到价值感，提升自己的技术，组里的情况是否有足够的技术沉淀让你学习到新东西。理清楚上面的问题，相信我们也对是否转正有了较为清晰的认识。如果想要留用的话，那就保质保量的完成任务，保证产出，并且多积极主动去要活，去思考，争取要有1-2个亮点到转正答辩的时候用来说。尽管如此，也不能all in转正，也要适当准备八股和算法。(拿到书面offer之前，一切口头承诺都不算啥)但如果不想留用的话，也要完成分配的任务，然后再稍微多花点时间准备八股和算法，还有实习项目的深挖。这样尽可能秋招时拿到一个保底的offer，然后秋招时可以大展身手了!

美团第一批秋招笔试于8月9日上午10:00进行！ 来看看往年都考些什么！速来复习！笔试过过过！ 试卷入口：2024年春招-美团-硬件软件服务岗-第一批笔试  经典的一道题 【数量关系】五门课程平均成绩问题 题目描述： 张强同学期末考试五门课程的成绩两两相加，得到156、159、162、165、168、170、173、176、179、182分，共10个结果。问张强同学这五门课程的平均成绩是（） 解题思路： 设五门课程的成绩分别为。所有两两相加的结果之和为 。这个总和实际上是每门成绩出现了4次的总和，即 。将给出的10个结果相加：156+159+162+165+168+170+173+176+17...

在2025年8月7日（立秋）前一天，美团、字节、阿里、腾讯尽数开放“秋招”。虽然今年TP-LINK 4月24号开提前批就有所预感，但此时此刻还是不免感叹一句。

雷火笔试 佬们都做的怎么样了