已进池子,听说写面经许愿很灵!为自己攒人品,也为大家提供参考。面试经过:6月29日:参加双选会,心怡海思光电子7月7日:机考(提前一天通知)7月8日:综合测评(当天通知)7月22日:技术一面和二面(提前两天通知)8月5日:主管面(提前三天通知)现在泡池子中~~~一、机考我是硬件岗,全部选择题,限时一个小时。题目内容:光学基础知识(折射反射干涉衍射),波粒二象性,光纤通信,*半导体物理,光器件,激光原理,刚体力学(一点点),数学知识(向量,概率,充要条件,微积分)涉及范围挺广的,但是难度不大。基础扎实再提前准备一下就可以的。二、技术面一面:线上面试,面试官人很好,气氛比较轻松。先是介绍自己的项目。面试官会根据你的项目问一些针对性的问题。我是做光纤激光器和硅片的。就问了我项目里一些功能是怎么实现的,为什么要这么做。然后问了我这个激光器的转换效率,被什么限制了。因为我的激光器功率不高,面试官就问我觉得搭建高功率激光器系统的话,需要注意什么。反正就是针对你的项目展开话题,因为我项目介绍的还算详细,所以不难。过程中还给我介绍了岗位情况。然后就问了一些专业问题。要求解释光电二极管和激光二极管的区别,画一下能级图。然后LED和LD的区别。都答上来了,一面结束,全程40分钟。过了几分钟,通知下一面。二面:一面过了几十分钟后就是二面。换了一位面试官。还是先详细介绍自己的项目。这次就是更加详细有针对性地询问项目的技术细节。先是要我画出三个技术方向的原理图。然后问我其中几个器件的功能。问了详细的技术指标。过程中也介绍了岗位情况。本来还想问我硅片的仿真细节的。但是这部分工作不是我的主业,所以做的不好。我说明了一下,就没问了。全程40分钟左右。结束后几分钟通知过了,等待主管面。三、主管面最近疫情严重了,主管面还是线上进行。还是先介绍项目。然后还是问了一些项目细节。比如问我,激光器线宽和腔长有没有关系?如何建立线宽的表达式?等等,想不起来了。然后问我对岗位有什么要求?对工作地点有什么要求?怎么看待读博的?有没有业余的兴趣爱好?然后就结束了。出乎意料的简单迅速。全程二十几分钟。结束后过了几分钟,通知过了。现在就是泡池子,等着被捞起。我好想进华为,好想继续当光学人。求求了!8月23日依旧没有oc/意向书/offer。今天收到了领鹰计划挑战成功的短信。不过好像还是继续泡池子而已。好久没来更新了10月15日收到意向书10月24日收到最终offer秋招结束啦~
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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03-29 18:59
运城学院 Java
程序员小白条:咱们要对自己的简历和学历有清晰的认知,不要动不动就大厂了....都26届了,没实习还想着大厂,唉
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