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匿名牛油
2024-09-09 16:12
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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总包24(考核评级在b及以上)
1/1
学历
2025 | 硕士985 | 校招
公司
冠宇电池
岗位
研发工程师
地点
珠海
备注
-
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「冠宇电池」
薪资查询
实习期一万五,转正一万六,公积金按珠海平均工资一万,5%,住宿免,包早中饭,要加班
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楼层
想奋斗的豹子被加薪
管理培训生
楼主去了么?我也收到了,怕裁员……
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发布于 2024-11-11 18:01
福建
小魔怔
湖南大学 电池工程师
还包早中饭了?
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发布于 2024-09-27 23:19
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-21 09:23
厦门大学 驱动开发
双非小菜鸡的秋招历程
前言上数十年,今年是招聘环境最差的一年,但下数十年,今年有可能是招聘环境最好的一年。——来源秋招中遇到的不知名的某hr找工作本身就是运气+实力,甚至在菜鸡看来运气占比更高,有的时候不要总是怪自己(倒也不是为自己开脱哈),尽人事听天命,不要自己内耗。菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况,一方面是从群众中来到群众中去,感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议;另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。一、楼主自己情况菜鸡自己是来源于东三省某双非大学(排名很低的那种),本硕自动化,硕士研究方向是纯仿真(跟控制和编程无任何关系),无正式实习(导师派出去干过杂活),无高水平期刊论文,无高...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
28小登初闯实习,简历求拷打
目前0实习,想年后找一个,求拷打简历
程序员牛肉:
可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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01-08 10:27
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门头沟学院 Java
实习薪资待遇天花板,有节选节
实习研发薪资独一档,一线城市500一天的话还有房补这样算下来500×22=11000+1500=12500,实习生工资每月过万给的太多了,我了解的大厂实习工资都没这价,按我的经验来讲,像团子百度技术岗位正常就300一天,团子每天30元餐补吧,但字节三餐免费三餐吃的也很好,以后可以考虑有节选节吧,妥妥的天花板,爱了爱了,但节子强度也很大,我有的朋友在节子10-10+-5节奏,多一分价钱,多一分强度而且hr和运营这样职能实习岗位,在一线城市350一天,这个薪资超过大部分大厂的研发实习工资了不亏是宇宙厂,我的梦中情厂
勇敢的山羊想要off...:
这是准备拿实习生当正职使唤,然后把正职裁了降本增效么。。
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01-20 16:11
门头沟学院 推荐算法
1分钟修复人生prompt:拯救拖延症
Prompt名称 ELITE LIFE ARCHITECTPrompt解释它是一个高度结构化的“人生重构”提示词,专门设计来让 AI(比如 ChatGPT、Grok、Claude 等)在一次对话内,把用户从“卡住、混乱、拖延、情绪内耗”的状态,拉出来并快速建立一个清晰、可执行的系统清单。它可以给出极度具体的下一步行动框架,避免用户继续在原地打转。在对话结束时,就会有“卧槽我终于知道该先干嘛了”的强烈行动冲动,而不是又多看了一堆理论。免责声明真实效果因人而异对脑子一团乱、情绪被工作或者拖延绑架的人:往往像被当头一棒,能立刻产生行动。对已经很清醒或只是随便玩玩的人:可能觉得没啥用。It ups t...
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