华为性格测评

菊厂机试里python能使用哪些库可以用from collections import deque 吗

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1. 项目拷打2. 短期记忆、长期记忆，这一类的东西和这个刚才你说的这种搜索场景是什么样的关系呢？3. 龙虾的记忆机制和你的这个有什么区别？4. 把龙虾的工具剥离掉，纯说记忆、检索有什么区别？5. 自己做过什么智能体项目吗？用到mcp吗?6. 为什么要做渐进式披露？7. 和MCP的区别是什么？8. SKILL渐进式披露如何实现的？后面就是共享屏幕，演示agent项目，给他看架构，演示功能，后面面试官问了很多项目上的问题，给他看代码。还会看cursor的对话记录。简历上写的Java项目一点没问，全问的AI。最后一道LeetCode 21. 合并两个有序链表 和一道Ai Coding题。

怎么还有大模型相关      

🔥【关于测评的tips】上周有同学查进度，发现是测评挂了，所以跟大家说一下测评相关注意事项，以免同学们在测评环节倒下，挂在测评环节就真的太亏了📢【测评也会挂人】目前已知：联想、安克创新、海康、华为、京东等公司测评会挂人，其他公司暂时还不知道，如果有其他家测评挂了的，跟师兄同步一下呀。测评结果的有效期基本为1年，如果实习的时候做测评挂了，后续秋招也没机会了，所以测评一定要好好做，别乱选。📢【测评怎么做】大部分测评分为性格测试和行测（类似于智商测试，公务员题目）。测评时间一般是不固定的，可以自己在一定期限内做了就行。1.【性格测试】不需要操心太多，各家HR想要什么样的性格没人能知道，各家的筛选标准。但是，一般选【抗压能力较强、团队型性格、稳定型性格】的选项，并且前后不要矛盾太多了。2.【行测方面】很多家公司的测评系统用的是北森或者是智鼎的。这俩都是有题库的，每次做都能见到很多原题。此外，行测中的图形推理需要单独看个教程学一下，直接在B zhan 搜一下视频教程，相信大家一两个小时就能把套路掌握的差不多，足以应付测评这里的图形推理题。其他的可以不专门看。行测内容和题量方面。有图像推理、图表分析、言语理解。每个模块大概都是10道题。- 银行、运营商、电网等国企的话，还经常有数学题、脑筋急转弯类的题目。3.【测评题库】博主整理的实习秋招信息汇总在线表格中有，需要笔试面试题库的同学可以私信我自取！@所有人