睿联前端面经

1. 先做个自我介绍，重点说说你的学习经历和项目经验回答要点：教育背景和专业方向研究生期间的研究方向和成果参与的核心项目和技术积累个人技术特长和兴趣方向对360和应聘岗位的理解参考回答："您好，我是XXX，XX大学计算机专业硕士应届生。本科期间主要学习计算机基础课程，研究生阶段研究方向是分布式系统和高性能计算。在研究生期间，我参与了导师的两个科研项目和一个企业合作项目。科研项目主要是分布式存储系统的优化，我负责设计了一个基于一致性哈希的数据分片算法，将数据均衡性提升了30%。企业合作项目是为某公司开发高并发Web服务，我负责核心网络模块的开发，使用epoll实现了支持万级并发的服务器...

发一下问题给大家参考，攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流实习项目拷打1. BN介绍一下？它的优缺点？什么时候用BN的效果不好？2.  交叉熵损失函数？为什么分类问题用交叉熵而不用MSE？3. RF和GBDT的区别？4. 梯度爆炸问题有什么解决方式？

1. 请介绍一下你做的“分布式通知中台”项目，整体架构和主流程是怎样的？API 网关接收请求并鉴权； 通知编排服务做模板渲染、路由决策； 通过 MQ 异步投递到各通道子服务； 子服务调用第三方渠道并回写投递状态； 查询服务聚合状态给前端。 这样做的好处是：高并发下削峰、渠道隔离、失败可重试、可观测性清晰。2. RESTful HTTP 怎么请求？请求方法和路径如何设计？核心是“资源化建模 + 语义化方法”： POST /api/v1/notifications 创建通知任务 GET /api/v1/notifications/{id} 查询详情 GET /api/v1/notification...

我是2月23号开始投简历的，投出去基本没回应，到现在只有3场面试，之前已经错过了秋招，所以想争取春招冲一冲；我想请牛友们，各位佬，看看我的简历，春招可以冲中小厂吗？2月底投出去的简历基本直接被拒，惨～目前我的进度是八股文看了很多，刷了30+算法题（弱爆啦），场景题基本没碰可能会G，常见手撕题敲了一遍（记不住，大概率G）；项目很可能经不住深度拷打，还在加强学习。如果屏幕前的牛友们愿意给出建议，请畅所欲言，我一定认真阅读。毕设也欢迎各位佬直接开喷，链接：https://github.com/bignosecss/reverse-roadmap---一周过去了，更新下这周的春招的投递情况吧。这周总共约了4场面试，都是小公司；面试八股很少，没有手撕和算法，问场景和项目里的细节比较多。一家面了之后没消息了，一家二面挂，另外两家面试体验非常棒，面试官还会解答没答上的问题，总体来说反馈比2月份多不少，要简历的也多了。在招聘网站上投了很多，大多未读和已读不回，或者要了简历不回复的。邮箱、官网的投递基本没有声响，大海里扔石头，没声儿。。。感觉今年春招真的很难了，投出去没有水花，有力气没处使；不管是小厂中厂，投出去大多没回应，倒是很多外包找。不知道大问题在哪，感觉简历写的也差不多，不知道怎么继续优化了。总之每天保持学习节奏，不停的投，坚持到春招结束，相信会有机会的！