天锐星通内推

Base成都、南京

【公司简介】
成都天锐星通科技有限公司成立于2013年,是一家专注于毫米波波束赋形芯片、天线的自主研发及生产的民营高新技术企业,并在南京设有南京汇君半导体科技有限公司。
公司在毫米波相控阵领域深耕多年,已实现毫米波相控阵天线的全产业链布局,提供包括多功能集成芯片、有源相控阵天线组件系列化产品,以及测试服务,产品主要运用于卫星通讯和5G毫米波通信。
截至2024年6月,公司在相控阵领域已获得发明专利授权111项,实用新型63项,外观专利20项,软件著作权22项,集成电路布图5项;已申报发明专利66项,实用新型3项,国际专利18项(16项发明、2项实用新型)。
天锐星通为优秀青年工程师提供广阔的发展平台,诚邀大家加入我们,致力于成为相控阵技术的引领者和推动力!

【面向对象】2025届海内外应届生

【招聘岗位】天线工程师、射频工程师、嵌入式工程师、硬件工程师、测试应用工程师、逻辑工程师、模拟IC设计工程师、射频IC设计工程师

【你能获得】
💝具有竞争力的薪酬和完善的福利
岗位薪资+绩效奖金+项目奖金+技术专项奖+六险一金+住房补贴+年度体检+节日福利+免费健身等。
💝专属定制培养方案
培养期制定专属学习、培养计划,因材施教,定期review人才绩效和发展进度。
💝双导师带教机制
双导师带教,提供全面指导,培养
期全程悉心陪伴。
💝具有挑战性的项目历练
研发资源重点投入,虚拟项目、部门级关键项目历练,助力人才专业能力快速提升。

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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08-27 12:02
已编辑
南京外国语学校 网络安全
再来一遍:实则劝各位不要all in华子,不要相信华为hr
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