简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

27届双非本计算机专业，感觉前后端挤满了人 ，于是转AI产品经理 ，学习相关知识 ，做项目改简历，但是投了半个月简历，打招呼了1k➕，只有3个约我面试，还都是那种0-20人的公司，我感觉有点不靠谱，我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗，求指点，还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司

双非25届本科软件工程 一段实习 目前离职等春招 求大佬们看看简历哪里能改改

在嵌入式面试中，C 语言几乎是必考内容。不同于普通应用层开发，嵌入式 C 更强调：底层原理理解内存与资源控制编译链接过程硬件相关机制可重入与中断安全优化与代码规范下面整理 20 个嵌入式 C 面试中极高频的问题，每个问题都附带考察点说明，方便大家针对性准备。（注意：本文只列问题，不提供答案。）1. 请详细说明 volatile 关键字的作用及使用场景。考察重点：编译器优化机制寄存器缓存问题中断变量共享多线程可见性硬件寄存器映射面试常见延伸：volatile 是否能保证原子性？volatile 和内存屏障的区别？2. static 关键字在 C 语言中有哪些用法？分别有什么作用？考察重点：局部 ...