在百度的破防瞬间
#职场破防瞬间#
手机厂商到了百度,分享下在这里的破防瞬间
1.入职第二周从事需求开发,大哥写的代码带着合入了,后续出了严重问题,直接背了低绩效
2.流程不规范,全靠研发自测,测试测出问题全算 bug率,根本没有提测上线过程
3.需求迭代快,解着上一个需求bug+开发下一个,还要处理用户反馈和历史bug,从来不给buffer,只要累不死就往死了干
4.老人没担当,困难问题新人做,出问题新人背,新人请教侮辱性言论,你才毕业?这你都不会?不会看文档?这你还不会
5. 调研工作量领导直接压缩开发天数1/2,delay直接无休止复盘,追责!
手机厂商到了百度,分享下在这里的破防瞬间
1.入职第二周从事需求开发,大哥写的代码带着合入了,后续出了严重问题,直接背了低绩效
2.流程不规范,全靠研发自测,测试测出问题全算 bug率,根本没有提测上线过程
3.需求迭代快,解着上一个需求bug+开发下一个,还要处理用户反馈和历史bug,从来不给buffer,只要累不死就往死了干
4.老人没担当,困难问题新人做,出问题新人背,新人请教侮辱性言论,你才毕业?这你都不会?不会看文档?这你还不会
5. 调研工作量领导直接压缩开发天数1/2,delay直接无休止复盘,追责!
全部评论
百度网盘主端服务端吗?坑吗?
细说哪个部门呀
哪个部门这么坑
相关推荐
03-10 08:50
门头沟学院 Java
沉淀小子:可能一个月8-10K的双非普通人才是我们的常态,不是每个人都可以去那些知名的大厂拿高薪资。比较是偷走幸福的小偷,我们只需要跟过去的自己竞争。博主讲的也折射到了我最近谈恋爱也会焦虑的地方,不过女朋友说我们都是普通人,现在已经很好了。 点赞 评论 收藏
分享
03-02 17:02
Nanyang Technological University 数据分析师
在改简历的大卫很认真:天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。
海投能面成这样,说明你的简历、基础、学历都是过关的,缺的只是一次刚好匹配的缘分。
关于你说的 SQL 恐惧,我帮你捋一下:
- 面试里考来考去,真就那几类:
分组、去重、关联、子查询、窗口函数(row_number、rank、sum 开窗)
- 面试官要的不是“写得花里胡哨”,而是思路稳、不出错。
你恐惧的本质不是不会,
是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享

