02-27 19:26 已编辑 湖南师范大学 运营 发布于广东
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某新能源车企人力实习生面试
bp下面的实习生，两个bp共用一个实习生
1.对人力资源的理解
2.要招一个（）的岗位，你会怎么搜索
3.你会怎么开展工作
4.之前实习的产出
5.之后的职业规划
6.为什么觉得自己性格适合招聘
问题没有特别难的。。虽然因为我的不专业也不能说答得多好。。但是从面试官推测团队氛围。。应该不是很平易近人的。。因为前一段实习时国企，真的很需要温暖的氛围，因此虽然挂了但不可惜。
#非技术面试记录#
1.对人力资源的理解
2.要招一个（）的岗位，你会怎么搜索
3.你会怎么开展工作
4.之前实习的产出
5.之后的职业规划
6.为什么觉得自己性格适合招聘
问题没有特别难的。。虽然因为我的不专业也不能说答得多好。。但是从面试官推测团队氛围。。应该不是很平易近人的。。因为前一段实习时国企，真的很需要温暖的氛围，因此虽然挂了但不可惜。
#非技术面试记录#
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抱月遨游 楼主
楼主 湖南师范大学 运营
如果有同学感兴趣可以详细说 公司base广州
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风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
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