那可太多了

工作职责 1.负责米哈游人事相关系统的产品推广与用户运营，致力于提升人力资源精细化管理、组织效能提升和员工体验优化；​2.深度对接需求方与用户，持续洞察用户使用痛点与业务场景需求，输出运营策略与改进建议，联动产品团队优化产品功能，推动解决方案落地见效；​3.与产品、设计、研发团队紧密协作，参与从需求调研到上线推广的全流程，负责产品上线后的用户使用引导及问题响应，对运营效果负责。任职要求1.2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2.对人力资源业务和数字化产品有浓厚兴趣，具备一定的用户思维与运营意识，了解 HR 业务版图及常见人事系统的使用场景；​3.具备出色的需求理解、沟通协调与资源整合能力，能精准捕捉用户诉求并转化为运营动作；4.具备优秀的用户洞察与问题解决能力，责任心强，结果导向，擅长跨团队协作；能从用户体验、业务价值等多维度思考问题，制定系统性的运营规划。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7012