朋友们！！ 今天必须聊一个校招季没人敢明说的话题👇  “那些风评差到上热搜的公司，你敢去吗？”  你说它烂吧，它还在疯狂校招； 你说它好嘛，脉脉/Boss直聘评论区全是血泪控诉😭 什么“凌晨三点打卡”、“新人三个月走两波”、“带教只会甩锅”…… 但！是！ 你知道最魔幻的是啥吗？ 👉 很多人嘴上骂着“不去不去”，简历却偷偷投了三家！ 为啥？ 因为——  有些风评差的公司，真的藏着你看不见的机会！  🧠【那些风评差但还在招人的公司，到底为啥“臭名昭著”？】 📌 常见原因Top 3（不是黑，是真有人踩过坑）： 1️⃣ 节奏快到飞起 👉 新人入职=直接上岗，没人带你，全靠自学+硬扛，撑不住...

😨腾讯是真不卡学历啊？给我这个大专生发面试了。昨天发，今早面的，还没结果。本人是应届生，投的全栈开发，捞起来面试的是前端开发。应该是 KPI 面。所以，各种双非本大佬们，安心投腾讯吧。😂

🐭🐭二本马上大四没课想找份实习的，目前拿到了一个小厂的offer，面试的时候感觉很简单，薪资3K感觉有点低😓，但是目前也找不到更好的了，其他的投了简历没多少反馈各路佬顺便拷打拷打我的简历

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。