📍面试公司：滴滴🕐面试时间：11月21日💻面试岗位：java后端开发❓面试问题：项目+刷题+其他由于本人0基础社招，项目都是自己练手的，面试官一听内容也就没问了。Java：寻找最大子数组和，并且把这个子数组输出出来。动态规划秒了SQL：去除重复值，每个重复的只保留一条。没写出来，面试官给了思路，仍然没写出来，尬其他一些问题：为什么转行，自己面临困难怎么解决，怎么做的职业规划我抓住机会问了下面试官对我求职的一些建议。面试官人很好，以一个前辈的视角帮我解答了，收获良多。继续加油吧

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...