武汉东本储运管培生二面

一面是校招,大概了解了一下情况.
二面线上技术面,先自我介绍,然后详细问简历,用了什么技术去做这个测试?
反问这个部门 以后进去了应该是信息化部门。
对方说他们是甲方,不是乙方公司的主营业务是物流。他们部门是针对业务部门提出的需求,然后将其整理成系统发需求之后,委外开发。
如果你有能力,可以做一些小的开发,开发完自己做一些测试。
如果说你要管理一个项目,那就是从头到尾都需要你全盘负责,从需求开始一直到最后落地实施到发布 甚至后面的运维也是你,当然不是你一个人干这些,然后你的团队一起干。
进去之后是想有人带着你做,慢慢等你熟悉之后,可能就是你自己作为一个项目经理去管理整个项目。
反问:这个管培生有考核吗,如果不过,是不是会被裁掉?
回答:会。
当时怎么没问以往被裁掉的概率是多大,或者是多大的概率能留下来,忘了 没问。
但这家公司是中日合资企业,工资:不高,宣传册上说年薪10-13万(试用期后,应该是半年的试用期)
六险二金
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