科大讯飞内推

科大讯飞2025届春招面经汇总(技术岗+非技术岗)

1. 技术岗(Java/大数据/算法方向)
面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面
笔试:
编程题(2道,LeetCode中等难度,如动态规划、图论)
八股文(数据库、操作系统、网络)
项目相关(如Redis缓存优化、JWT认证)

技术一面(1小时):
Java基础:
HashMap vs ConcurrentHashMap(底层结构、线程安全)
JUC包工具类(如AQS、线程池)
JWT结构及安全性问题
数据库:
MySQL索引优化(B+树 vs Hash索引)
优惠券超卖问题(分布式锁实现方案)
系统设计:
设计一个延迟订单取消系统(定时任务 vs 消息队列)

技术二面(1小时):
项目深挖:
介绍一个高并发项目(如秒杀系统)
如何优化SQL查询性能?
算法题:
手撕代码:合并K个有序链表(优先队列实现)
时间复杂度分析及优化
场景题:
如何设计一个实时数据仓库(Flink+Kafka)

HR面(30分钟):
职业规划、加班接受度、期望薪资

2. 产品运营岗
面试流程:群面 → 业务面 → HR面
群面(案例分析):
设计一个AI教育产品的推广方案
讨论用户增长策略(如K12市场)

业务面(45分钟):
项目经历:
在团队中的职责、遇到的困难及解决方案
最有成就感的一件事(需量化结果)
行业洞察:
如何看待AI+教育的发展趋势?
如何发现用户需求?(用户调研/数据分析)

HR面(30分钟):
个人优缺点、为什么选择科大讯飞?

3. 测试工程师岗
面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面
技术一面:
测试基础:
白盒测试 vs 黑盒测试
单元测试框架(如JUnit)
编程题:
手写一个二分查找算法
操作系统:
进程 vs 线程(通信方式)

技术二面:
项目相关:
如何设计自动化测试框架?
遇到过哪些Bug?如何定位?
场景题:
如何测试一个语音识别系统?

💡 面试建议
1. 技术岗:
刷题:LeetCode高频题(动态规划、链表、二叉树)
八股文:重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁
项目复盘:准备1-2个高并发/大数据项目,突出优化点
2. 非技术岗:
熟悉科大讯飞业务(如AI教育、医疗)
准备用户增长/产品运营案例分析
3. 反问环节:
可问团队技术栈、新人培养计划

🌟 科大讯飞面试特点
技术岗:偏重底层原理(如HashMap红黑树转换)
非技术岗:关注行业洞察与执行力
HR面:可能涉及加班文化(部分岗位需接受弹性工作制)

内推链接:https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621

内推码:BB37621

#内推#                                                                                         #内推码#                                                                                         #提前批#                                                                                         #25届春招#                                             
全部评论
mark动态规划题
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发布于 2025-04-17 19:28 黑龙江
求问,春招批次笔试结束了差不多多久有面试通知
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发布于 2025-04-15 00:04 福建

相关推荐

01-04 14:19
已编辑
重庆科技大学 Java
想和你交朋友的秋田犬...:唉 现在acm已经没那么吃香了
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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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