25届春招

哈喽,大家好,我是小浪. 有段时间没有更文了, 那么最近很多找我咨询的同学都是25届考研未上岸的,以及Java开发方向秋招投递无果准备学习软件测试的同学, 也有很多小伙伴会问我,如何学习入门软件测试呢? 那么今天一文讲清楚如何学习以及拿到一份offer, 感谢阅读,如果能有幸得到你点赞,送花,将感激不尽~声明: 本文纯UP手写, 所总结内容纯个人经验,学习内容纯干货和路线,感谢你的阅读和支持.一.王炸学习路线L1.测试用例设计第一阶段学习项目开发流程,测试工作流程,理解大厂规范测试流程,包括需求评审,用例评审,技术评审等流程与概念.同时我们需要掌握编写测试用例的万能公式,比如六大法则,...

本人bg是专升本的民办本科，从去年七月开始实习(在成都)第一段，2024.7-2024-11转正实习，在11月份的时候通知我转正没过。主要原因是公司更希望员工更有自驱力，说我的自驱力不够，只是完成了工作，没有更多本职工作之外的探索第二段，2024.11-2024.12，不保证转正而且实习合同只签到了三月份所以中途跑去下家了第三段，2024.12至今，明确说不能转正，但相比上一家公司更大一点，实习薪资多一丢丢就来了从年后就一直有在投，官网渠道部分有做笔试，测评。但因为本人太菜，什么贪心，背包，动态规划什么的都不会，每次算法一个都没写出来，所以这部分投递都没有约面老板软件海投，总共约到四个。第一家:歧视专升本的刚开始面试就说要高考的本科所以直接挂了。第二家:小外包，公司一共十多个人，先实习后转正，实习2800，转正4000，试用期不买社保。工作环境压抑，自带电脑。转正薪资太低拒了第三家:自研，公司一个三十人左右，实习3000，转正看能力5-7k，加班到九点有30餐补。招人原因是拓展了硬件部分唯一的测试扛不住要离职。工作就要负责所有软硬件测试，加班很严重–拒了第四家:初创，自研海外社交app，十人左右。说打算直接招正式的–挂了感觉年后开始投的都什么正经面试，现在公司招实习都是要26届的了，我去投正式的人家又不要应届生。真的已经在看销售工作了😭，在考虑要不要转行，但个人不是很喜欢销售，有其他岗位推荐吗#牛客创作赏金赛# #25届春招# #25届应届生#

#小鹏汽车# #25届# #内推码# #25届春招# #社招# 25届小鹏汽车校园招聘开始啦，本人位于自动驾驶中心，今年应该也会收不少的校招生，有问题的可以留言，知道的话会进行回复欢迎投递，一起加入探索者计划吧内推码挂在这里，校招内推码: 42BKY2N#牛客AI配图神器# 更新：春招即将开始，牛友们可持续关注！

只能说产品赛道是卷中卷，秋招时候只有一份运营实习经历，根本挤不进产品面试。后来运气好找到份产品实习， 但不知道春招形势如何，很多岗位在秋招时就满了，孩子春招还能上岸吗.... #非技术求职现状#  #产品人求职现状#  #25届春招#

牛佬们 想请教一下 我是学院二本 25届的  现在有一段实习 Java 开发经历 现在被辞退了 小公司无所谓了      就是我现在比较迷茫的是   我同学劝我别卷 Java 了  可以学学 go 语言  或者走测试   或者去搞嵌入式都可以   但是我现在有点骑虎难下的感觉    现在这个节骨眼  明年三四月春招就开始了   我真不知道怎么抉择了下面是我包装的简历😭   牛佬们 求拷打 #25届春招#   #春招#

科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗）1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试：编程题（2道，********中等难度，如动态规划、图论）八股文（数据库、操作系统、网络）项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）技术一面（1小时）：Java基础：HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）JUC包工具类（如AQS、线程池）JWT结构及安全性问题数据库：MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）系统设计：设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）技术二面（1小时）：项目深挖：介绍一个高并发项目（如秒杀系统）如何优化SQL查询性能？算法题：手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）时间复杂度分析及优化场景题：如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）HR面（30分钟）：职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程：群面 → 业务面 → HR面群面（案例分析）：设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略（如K12市场）业务面（45分钟）：项目经历：在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事（需量化结果）行业洞察：如何看待AI+教育的发展趋势？如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）HR面（30分钟）：个人优缺点、为什么选择科大讯飞？3. 测试工程师岗面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面：测试基础：白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架（如JUnit）编程题：手写一个二分查找算法操作系统：进程 vs 线程（通信方式）技术二面：项目相关：如何设计自动化测试框架？遇到过哪些Bug？如何定位？场景题：如何测试一个语音识别系统？💡 面试建议1. 技术岗：刷题：********高频题（动态规划、链表、二叉树）八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点2. 非技术岗：熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节：可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）非技术岗：关注行业洞察与执行力HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621 #内推#                                                                                               #内推码#                                                                                               #提前批#                                                                                               #25届春招#                                                

科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗）1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试：编程题（2道，********中等难度，如动态规划、图论）八股文（数据库、操作系统、网络）项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）技术一面（1小时）：Java基础：HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）JUC包工具类（如AQS、线程池）JWT结构及安全性问题数据库：MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）系统设计：设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）技术二面（1小时）：项目深挖：介绍一个高并发项目（如秒杀系统）如何优化SQL查询性能？算法题：手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）时间复杂度分析及优化场景题：如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）HR面（30分钟）：职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程：群面 → 业务面 → HR面群面（案例分析）：设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略（如K12市场）业务面（45分钟）：项目经历：在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事（需量化结果）行业洞察：如何看待AI+教育的发展趋势？如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）HR面（30分钟）：个人优缺点、为什么选择科大讯飞？3. 测试工程师岗面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面：测试基础：白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架（如JUnit）编程题：手写一个二分查找算法操作系统：进程 vs 线程（通信方式）技术二面：项目相关：如何设计自动化测试框架？遇到过哪些Bug？如何定位？场景题：如何测试一个语音识别系统？💡 面试建议1. 技术岗：刷题：********高频题（动态规划、链表、二叉树）八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点2. 非技术岗：熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节：可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）非技术岗：关注行业洞察与执行力HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621 #内推#                                                                                                   #内推码#                                                                                                   #提前批#                                                                                                   #25届春招#                                                  

25届春招社招陆续开放投递了，哨哥将继续服务25届牛友们，希望尽量帮大家减少信息差。每一届春招仍然会有很多好的机会，大家如果对手上offer还没那么满意的话，可以继续跟着哨哥冲鸭，这个时候可能反而能拿到25届最好的offer！【哨哥的往期热帖推荐】：★ 哨哥置顶帖：如何从零准备到收获offer★ 历届求职黑名单：毁意向毁约裁员黑名单★ 25届招聘信息更新：实习&校招社招信息汇总★ 感兴趣银行等金融科技：哨哥的金融科技学习笔记★ 银行等金融科技&国企求职：金融科技&国企校招攻略（记得关注哨哥，跟踪互联网&国央企的招聘~）一、银行等金融科技 &amp...

科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗） 1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面  笔试：  编程题（2道，LeetCode中等难度，如动态规划、图论）  八股文（数据库、操作系统、网络）  项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）  技术一面（1小时）：  Java基础：     HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）     JUC包工具类（如AQS、线程池）     JWT结构及安全性问题  数据库：  MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）   优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）  系统设计：   设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）  技术二面（1小时）：  项目深挖：    介绍一个高并发项目（如秒杀系统）    如何优化SQL查询性能？  算法题：    手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）     时间复杂度分析及优化  场景题：     如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）  HR面（30分钟）：  职业规划、加班接受度、期望薪资   2. 产品运营岗  面试流程：群面 → 业务面 → HR面  群面（案例分析）：  设计一个AI教育产品的推广方案   讨论用户增长策略（如K12市场）  业务面（45分钟）：  项目经历：    在团队中的职责、遇到的困难及解决方案    最有成就感的一件事（需量化结果）  行业洞察：     如何看待AI+教育的发展趋势？    如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）  HR面（30分钟）：  个人优缺点、为什么选择科大讯飞？  3. 测试工程师岗  面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面  技术一面：  测试基础：    白盒测试 vs 黑盒测试    单元测试框架（如JUnit）  编程题：    手写一个二分查找算法  操作系统：     进程 vs 线程（通信方式）  技术二面：  项目相关：     如何设计自动化测试框架？     遇到过哪些Bug？如何定位？  场景题：     如何测试一个语音识别系统？  💡 面试建议 1. 技术岗：     刷题：LeetCode高频题（动态规划、链表、二叉树）     八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁     项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点  2. 非技术岗：      熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）     准备用户增长/产品运营案例分析  3. 反问环节：     可问团队技术栈、新人培养计划  🌟 科大讯飞面试特点  技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）  非技术岗：关注行业洞察与执行力  HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）  内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621 #内推#                                                                     #内推码#                                                                     #提前批#                                                                     #25届春招#                                   

美团测开岗位 25届春招的uu们有人约面试了吗已经三个志愿都结束了😭😭不是26届转正实习!🥹🥹#美团求职进展汇总# #美团# #测开# #测开春招# #25届春招#

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万能的好心牛友们，深圳坪山有没有认识房子出租或房东，万分感谢#租房# #25届春招# #牛客租房专区# #毕业租房也有小确幸# #深圳#

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🏢公司名称：拼多多💻招聘岗位：服务端开发🌟内推码：6Q0LL5jR6x🤔工作职责：    1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作，解决各类有技术挑战的问题，为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑；    2. 按照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作；    3. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力，保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性；    4. 承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，帮助团队内的技术推广。#校招##25春招##25届春招##考研下车##拼多多##上海##内推#

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#25届春招# 考研后春招投递bg为中九软工本，有一段小厂测试实习主要投递方向为测试、测开，投递目标为中厂为主大概六成公司投递或测评后无任何回应，在这里不具体描述，只提有笔面或者明确简历挂的公司简历挂：快手、友塔笔试后无消息: 东方财富、商米、OPPO、金山笔试挂：米哈游、得物、白日梦、好未来、电信一面挂：浩鲸二面后未排三面：顶点软件、4399、世和基因已oc：在线途游、龙旗offer已拒：龙旗目前去向：在线途游下一步可能会投一波大厂和重点央国企，三月剩下几天摆了先，感觉得早投，三月后投递的公司基本没有回应，积极推进流程的大多为二月时投递的公司。

科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗）1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试：编程题（2道，LeetCode中等难度，如动态规划、图论）八股文（数据库、操作系统、网络）项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）技术一面（1小时）：Java基础：HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）JUC包工具类（如AQS、线程池）JWT结构及安全性问题数据库：MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）系统设计：设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）技术二面（1小时）：项目深挖：介绍一个高并发项目（如秒杀系统）如何优化SQL查询性能？算法题：手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）时间复杂度分析及优化场景题：如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）HR面（30分钟）：职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程：群面 → 业务面 → HR面群面（案例分析）：设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略（如K12市场）业务面（45分钟）：项目经历：在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事（需量化结果）行业洞察：如何看待AI+教育的发展趋势？如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）HR面（30分钟）：个人优缺点、为什么选择科大讯飞？3. 测试工程师岗面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面：测试基础：白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架（如JUnit）编程题：手写一个二分查找算法操作系统：进程 vs 线程（通信方式）技术二面：项目相关：如何设计自动化测试框架？遇到过哪些Bug？如何定位？场景题：如何测试一个语音识别系统？💡 面试建议1. 技术岗：刷题：LeetCode高频题（动态规划、链表、二叉树）八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点2. 非技术岗：熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节：可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）非技术岗：关注行业洞察与执行力HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621 #内推#                                                                                         #内推码#                                                                                         #提前批#                                                                                         #25届春招#