字节不愧是 acmer 的天堂，这笔试强度我还以为在打区域赛呢

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

已经找累了

*****优先 1️⃣ 面试包上海机票酒 2️⃣ 近两年非常专注雇主品牌&企业文化 （运营小红书 合资和外资里 拜耳招聘运营很不错） 3️⃣ 薪资中上+年假多秋招 流程 测评-群面（ac）-终面 测评环节。除了北森的测评，还会填些宝洁八大问，你为什么想来曼伦、你的职业规划、最困难的一件事等。（评估了意向度 其实是代替了 AI面或HR初面 辉瑞也是这么筛的 便宜很多会） 如果简历初筛通过，去年校招hr会电话联系，沟通细节拉微信群。AC有两波，隔2周左右，第一波没有合适的才会再面第二波。 测评环节大题要认真答！ Assessment Center。 终面。和HR 部门负责人 直属领导 1....