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海滩上的椰子丶
2024-09-30 11:12
南开大学滨海学院 Java
发布于浙江
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Gg
三本 计算机 学院 北京 buff拉满😂
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-12 22:50
门头沟学院 Java
JavaBoy们不知道AI项目学什么?来看看智能问数
前言首先要明确一个概念,市面上招聘的AI开发工程师、大模型应用开发工程师、大模型集成工程师,基本上跟底层大模型训练没啥关系,都是基于大模型做一些落地项目。大部分同学对AI项目开发都是一片茫然,仅仅只是听到各大厂商在不断迭代自己的模型能力,仿佛大模型只能做个聊天工具。市面上真正结合AI并有业务价值的项目少之又少,大部分都是些简单的RAG项目等等。其实对于大部分程序员而言,向AI方向靠拢肯定是一个正确的规划。AI的能力发展到现在主要的落地方向有很多,但能让JavaBoy接触到的也不多,根据当下最流行的项目。总结下来大体可以分成这几类:1、智能助手 & 智能客服,这类项目入门最简单,含金量也...
我的失利项目复盘
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11-03 16:42
井冈山大学 Java
大家秋招压力很大一般怎么调节呀
有没有什么释放压力的方法呀
黑皮白袜臭脚体育生:
妈妈
我的秋招日记
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10-17 23:18
已编辑
西北农林科技大学 Web前端
还有这种形式的秋招?
这种的会有人参加吗,如果有人参加那我试试
独行m:
给25可以试试,但他只能给12,那就是纯纯的事精
秋招,不懂就问
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11-12 11:39
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位:供应链管培生(工程设备管理)时间线:8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试,大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受:第一次AI面试,感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯(Carlsberg)是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...
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