携程二面

需要免费点评，直接发我简历就行。我这里有大厂最近做过的实习项目，可以用于包装简历，感兴趣，可以看简介中项目地址先看一开始期望薪资4k，这个就不用写了，虽说实习薪资差不多也是这个数然后看教育经历，这里内容偏少，你至少要写一些比赛上去，不然在校经历很空然后看技能特长，整体没什么问题，是在及格线以上的，但是一些小技能点比较加分，你有空可以学一下，比如多线程常用工具类，然后你都写熟悉的话，你禁得住问吗？你要八股背的很熟的话，倒是没问题，就怕到时候你掉链子呀，收敛一点，把一些不熟悉的给改成了解吧项目经历的话，大体上没什么问题描述的也还行，第一个缓存一致性的解决方案不是特别好，网上有很好的解决方案，你复刻一下更加分。然后其余的3点就是叠技术，你写了，你用什么技术实现了这个技术本来就有的功能，建议还是改一改，柔和一些技术方案进去，在网上查一些高大上的技术方案加进去，会比你这种叠技术要好很多。第二个项目明显能看出来不上心了，也可以向你第一个项目经理一样，用一些技术解决了某一个业务亮点，再加一些你自己测试出来的数字指标，然后融合一些网上能查到的关于这项技术的解决方案，比如第二个aop实现日志，你可以加一个性能监控的功能，某一个方法执行时间超过多少，就会进行什么操作，是通知还是记录到数据库中，再加上日志中敏感信息的脱敏，像这种稍微冷门，但是又不难的设计，在每一点技术描述中都可以加一些上去，这样会很加分

“烂大街项目”这词儿，真是戳中软开人的肺管子！谈谈我的看法吧，第一个就是图书管理系统，十个应届生八个写，面试官看到直接PTSD；第二个就是电商平台​：SpringBoot+Vue+MySQL三件套，连优惠券逻辑都抄得一模一样，只到CRUD层面，没有行业深度。不如用QT/C++搞海康相机二次开发、机器视觉的Opencv算法优化、物联网网关协议开发，哪怕代码量少，但“卡脖子技术”永远稀缺。

面试机会太少了，求大佬拷打简历，提提改进方向

楼主BG:双非,一段小厂(两段中厂时间太短,没写上简历)  时间线盘点 📅   4.29 滴滴提前批一面（官网投递）   5.8 作业帮笔试（SSOB 投递）   5.9 字节（官网）   5.11 PDD 笔试（官网）   5.12 美团笔试（SSOB 找内推）   5.14 云智（SSOB）+ 字节一面   5.16 YY 笔试（SSOB，主考 React）   5.19 美团一面   5.20 字节二面 + YY 一面（史上最短 20 分钟！反问时说我笔试答得很好）   5.21 YY 二面直接 OC（点击就送?薪资感人）+ 美团二面   5.22 阿里文娱笔试（瞎写居然也给面试了，S...