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牛客248742172号
2021-04-11 21:51
湖北美术学院 设计
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-23 14:33
电子科技大学 Java
“我有AI项目,但不知道怎么向面试官展示?”
最近遇到一位朋友的困扰:“我做了不少Claude技能和Agent,甚至已经有其他人在用了。但我不知道怎么把这些能力展示给面试官。”仔细想想,这其实是个“好问题”——因为大多数人还在“学习AI”的阶段,而你已经真正做出了东西。下面整理了一些切实可行的建议,希望能帮到有同样困惑的你。📊 第一招:用“结果”说话,而不是用“技术”说话这是最重要的一条建议。招聘方其实并不最在意你用的是Claude还是GPT,或者你的Agent用了什么酷炫的架构。他们真正关心的是:你的项目带来了什么结果?所以,不要这样说:❌ “我开发了一个基于Claude的多轮对话Agent,使用了ReAct模式,支持工具调用……”而...
简历上如何体现你的“AI...
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04-01 12:11
西南大学 Java
避雷用友实习!!!
周一入职培训,下午按照部门经理发的文档学习了一下午。第二天去部门上,客开得去部门上,按mentor的要求读文档看学习资料。第三天,因为通勤时间很长,休息一天,然后hr直接说不合适,走离职流程。工资也不准备发,后面还是争取到了,总之避雷。合同上说是一周至少三天。
码客明:
一周最少3-5天是要求5天,一个月工资要是3000-5000那就是3000
面试吐槽bot
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04-24 16:14
已编辑
门头沟学院 C++
睿联测试工程师 二面
一面在主页二面本来以为一面不太行,结果有二面了。上来自我介绍,然后问成绩排名,整个专业多少人,你基本排多少名。然后问熟悉的专业课,我说计算机网络,就开始问计算机网络。计算机网络你最熟悉哪一层的协议?我说传输层,她就问我TCP\UDP。TCP、UDP区别,TCP可靠传输靠的什么,三次握手具体名称什么的。UDP的优势。什么协议基于TCP什么基于UDP。DHCP发出第一条信息第二条信息类型,里面字段带什么信息,一般发几条,什么情况下会减少?P2P了解吗?P2P在我们的产品上会有哪些应用?熟悉的编程语言。对AI的运用,这里问的很细,比如说问平时怎么用,有没有自己没有审计直接让AI自己修的经历,怎么才能...
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