唯品会产品岗有人oc了吗

2026年5月，春招正式收官。教育部数据显示，今年全国高校毕业生预计达1,220万人，其中非“985/211”院校毕业生占比超过85%。在“学历通胀”的讨论声中，一批来自普通二本、独立学院甚至专科院校的毕业生，却用一份份真实案例证明：名校光环不是唯一通行证。笔者深入访谈了12位非名校背景的2026届应届生，复盘了他们从海投无果、面试碰壁到最终签约理想企业的全过程。这不是励志鸡汤，而是一份基于真实血泪的“反脆弱”求职实用手册。一、心态复盘：被拒100次后，他们怎么没崩溃？非名校毕业生面临的第一道坎，往往不是能力不足，而是自我怀疑（self-doubt）。一位来自某省属二本院校的受访者提到，自己投...

各位985 211 双一流 拿到offer的牛友帮我看看这个简历可以吗，没问题后续改成pdf附件准备海投了

之前我发过找实习的帖子，当时提到刚开始用网申助手。现在两个月过去了，投的简历有的进了面试，有的还在等，有的拿到了oc。但这篇不是讲求职进展的，是更新一下网申助手的使用感受。 【超预期的地方】1. 支持的公司变多了两个月前投的时候，有两家公司的表单识别不全，我在评论区反馈了。前几天再投那两家，发现已经能完全自动填了。更新速度比我想象的快2. 信息录入是一次性的，但收益是持续的最开始花了15分钟录入信息，当时觉得"要是只用几次就不划算"。现在两个月投了40多家，平均每家省10分钟，这15分钟的投入回报率确实高。3. 少了"填表焦虑"这个很难量化，但对我很重要...

如题，图一、图二是我的简历，码了很多不好意思，是为了避免被现在公司的同事看到，屏蔽的部分是本行业的一些专业名词，大致的简历结构是这样的。想寻求更新的机会，但第一次社招没什么经验，初步做了一版简历，想请教一下各位有经验的大佬们。本人的基本情况如下：25届毕业，双非本硕，毕业的公司是一家上市公司，规模不小，在行业内也有一定地位。问题如下：1、应该怎么调整简历结构，或者说项目要不要再丰富一下？目前是想把简历缩到一页，还有一些空间，可以增加项目的经历。2、目前好的社招渠道除了boss直聘，大家还推荐什么可靠的渠道么，比如猎聘？（但这个好像比较偏向于高端职业），或者脉脉？牛客的话我看了下社招其实偏少，大多数是校招。3、在上海偏青浦、松江这边大家有对应的内推渠道么？4、有其它建议辛苦各位大佬发评论区，我会时刻关注，非常感谢各位的评论，社招上岸的话一定会把好运气带给大家~