首先是一面（10.24） 面试官是一个小姐姐很温柔 1⃣️进行了一个自我介绍其次问了四个问题 2⃣️深挖实习经历，问了一些实习方面的具体细节 3⃣️大学期间最有成就感的事 4⃣️大学期间遇到过最大的挫折 5⃣️用三个字形容自己(卡住了，我竟然只说出了两个) 6⃣️接下来就是反问环节，我问了薪资结构和晋升机制，薪资结构比较模糊，没有告诉我具体数额，就是底薪加绩效 分割线 10.28接到复试通知，11.5开始复试 复试是两个领导两个人分别问了三四个问题 1⃣️上来先问我有没有吃晚饭嘻嘻感觉很亲切 2⃣️自我介绍 3⃣️从实习中学到了什么 4⃣️在这么多竞赛活动经历中有什么失败的经历（如何解决的） ...

今天boss上直接联系hr，投字节，结果和我说之前面试过其他岗位，通过概率就不大了呜呜呜，怎么这样，是我上次面试评价很不好吗，太难了，给个机会吧呜呜呜，伤心

如题，鼠鼠因为家庭原因在2月从考研转到就业，速通了基本技术栈后就找到了亚信的一个实习，天天自愿加班学习但是并无卵用，天天做的工作简单且重复，约的面试也基本是小型外包，已经不知道要怎么搞了

岗位： 数字IC前端设计 (已收到意向)面试轮次： 共三轮技术面试整体感受：芯原的面试非常务实、技术深度很足。面试官会基于你的项目经验，延伸考察从系统架构、性能优化到后端流程等全方位的能力，尤其注重对设计“权衡 (Trade-off)”和实际问题解决能力的考察。第一轮技术面面试焦点： 侧重于对单个IP设计的深度、PPA优化细节和设计基本功的考察。低功耗设计与权衡：要求详细阐述一个低功耗项目的设计方案，包括要解决的功耗瓶颈是什么。追问为了实现极致的低功耗（如全局时钟关断），牺牲了哪些性能（如唤醒延迟、数据丢失风险）。如何通过设计来弥补或管理这些牺牲，例如提供可配置的工作模式。PPA (功耗、性能...